Chargé de Paie RH (H/F)

TOP CLEAN PACKAGING; Peschadoires; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pass Restaurant

Épargne salariale

Chèques cadeaux

Prime d'ancienneté

Prime transport

Parcours d'intégration de 2 semaines

Résumé du poste

Top Clean Packaging, sous-traitant en plasturgie ultra-propre, recherche un Chargé de Paie RH expérimenté pour prendre rapidement en main la gestion RH et la paie d'un périmètre multi-sites à Peschadoires (63).

Idéalement vous avez 5 années d'expérience en RH/paie, maîtrisez Excel et connaissez SAGE et KELIO; vous travaillez en équipe, avec autonomie et rigueur, sur un CDD de 12 mois renouvelable.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou Paie.
• Au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement multi-sites ou industriel.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel; connaissance des logiciels SAGE et KELIO serait un atout.
• Rigueur, organisation, réactivité et travail en équipe avec autonomie.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel dès l'arrivée des collaborateurs (dossiers, intégration, visites médicales, prévoyance et mutuelle).
• Gestion de la paie: saisie et contrôle des éléments variables et des événements RH; plus de 120 bulletins assurés.
• Conformité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et télérèglements.
• Reporting et suivi RH: absentéisme, intérim, mouvements du personnel et clôtures comptables.

Connaissances

Gestion paie

Reporting RH

Administration du personnel

Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+3 en RH ou Paie

Outils

SAGE

KELIO

Excel

Description du poste

Chargé de Paie RH (H/F) 63 - Peschadoires

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un-e Chargé-e RH expérimenté-e, capable de prendre rapidement en main la gestion RH et paie d'un périmètre multi-sites. Vous intégrerez une équipe RH composée de 4 collaborateurs, au sein d'un environnement industriel structuré, stimulant et exigeant.Vos missionsAdministration du personnel :Assurer la gestion administrative des collaborateurs dès leur arrivée dans l'entreprise : constitution des dossiers, intégration dans les outils SIRH, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance et mutuelle, établissement des attestations de salaire, etc.Garantir le bon suivi administratif des événements liés à la vie du salarié.Gestion de la paie :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ainsi que l'ensemble des événements RH (absences, congés, RTT, accidents du travail, entrées/sorties, stages.).Garantir la fiabilité de plus de 120 bulletins de paie.Assurer la conformité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), leur transmission ainsi que les télérèglements associés.Reporting et suivi RH :Participer au suivi des indicateurs RH : absentéisme, intérim, mouvements du personnel, politique salariale.Réaliser les reportings et analyses chiffrées nécessaires au service RH et aux services connexes, notamment dans le cadre des clôtures comptables.Votre profil :Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou en Paie, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance des logiciels SAGE et KELIO serait un véritable atout.Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités avec autonomie.Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.CDD de 12 mois renouvelable- Poste basé à Peschadoires (63)- Temps de travail : 37,5 h/semaine avec horaires flexibles- Télétravail possible plusieurs jours par moisVos avantages- Pass Restaurant- Épargne salariale- Chèques cadeaux- Prime d'ancienneté selon convention collective- Prime transport- Parcours d'intégration de 2 semaines à votre arrivéePoste à pourvoir rapidement.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Etablir un bulletin de paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques

Top Clean Packaging, sous-traitant en plasturgie ultra-propre, est un groupe familial de 300 personnes (4 entités industrielles en France, 1 en Chine et 1 en Italie, 38 M- de CA) en forte croissance et délibérément tourné vers l international (55 % du CA à l export). Nous offrons à nos clients une offre globale combinant nos différentes technologies (thermoformage, injection thermoplastique et silicone, sérigraphie, recyclage ).Mme Coralie SALLES