Chargé de Paie (H/F)

JR France; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie pour gérer la paie d'un portefeuille clients diversifié. Vous serez responsable de la conformité des traitements, des déclarations sociales et du conseil technique. Une rémunération attractive et des avantages sont offerts.

Prestations

Primes d'intéressement et de participation

Tickets restaurant

Mutuelle et couverture prévoyance

Formations en paie, ressources humaines ou comptabilité

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou service RH.
• Maîtrise des logiciels de paie et déclarations sociales.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié.
• Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales.
• Conseiller et soutenir techniquement les clients en matière de droit social.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac+2/3

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

Description de l'entreprise

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, dans des secteurs variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit, l'expertise comptable, la finance, l'IT, et d'autres domaines.

Pourquoi choisir NEXTEP HR ?

• Un réseau privilégié : Grâce à nos relations solides avec les entreprises, nous proposons des opportunités de placement uniques et personnalisées.
• Une expertise reconnue : Spécialistes en audit et expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
• Un accompagnement sur mesure : Nous vous aidons à trouver le poste correspondant à votre projet professionnel et à vos attentes.
• Un suivi personnalisé : Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour assurer votre succès.

Confiez-nous votre projet professionnel ! Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne, n'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.

Vos missions

En collaboration avec les responsables RH et comptables, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge de :

• Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en assurant la conformité des traitements et déclarations.
• Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en collaboration avec les responsables concernés.
• Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) dans le respect des délais légaux.
• Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, documents administratifs (attestations, certificats).
• Conseiller et soutenir techniquement les clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
• Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions légales en matière de paie et droit social.

Ce que vous bénéficierez

• Une rémunération attractive, avec primes d'intéressement et de participation.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle et couverture prévoyance.
• Formations en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2/3).
• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou service RH.
• Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
• Rigueur, organisation, respect des délais.
• Bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie.