Chargé de paie - CDI- Paris 15 F/H

1001 Vies Habitat; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise recherche un Chargé de paie pour gérer la paie et l'administration du personnel à Paris. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de salaires et des déclarations sociales. Ce poste exige une formation de haut niveau et une expérience significative dans le domaine, avec un bon niveau d'Excel et la maîtrise de Nibelis.

Prestations

6 semaines de congés

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel.
• Autonomie et capacités d'écoute.

Responsabilités

• Préparation de la paie et bulletins de salaires.
• Déclarations sociales et administration du personnel.

Connaissances

Législation en ressources humaines

Technicité avancée en paie

Niveau Excel avancé

Communication interne

Formation

Formation supérieure en Paie/RH/Finance

Outils

Logiciel Nibelis

Description du poste

Chargé de paie - CDI- Paris 15 F/H, Paris

Description du poste

Ressources Humaines - Chargé de paie

Intitulé du poste

Chargé de paie - CDI- Paris 15 F/H

Missions principales

Vos missions seront les suivantes :

Vous êtes chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel :

• Préparation de la paie
• Bulletins de salaires
• Déclarations sociales
• Administration du personnel.

Profil recherché

De formation supérieure en Paie/RH/Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires avec un niveau de technicité avancé.

Vous avez une bonne maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel et à la paie, et un niveau Excel avancé. Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel Nibelis.

Vous êtes autonome et force de proposition. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion.

Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges quotidiens.

Avantages du groupe

Et la rémunération?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:

• Salaire à partir 40K à définir selon profil
• 6 semaines de congés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.