Chargé de Nouveaux Projets et Territoires F/H - CDI - Montpellier

Q ENERGY; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la stratégie de prospection et de la négociation foncière pour de nouveaux projets solaires. Avec une expérience en urbanisme ou en immobilier, vous contribuerez à des initiatives durables tout en développant des relations clés avec les acteurs locaux. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler sur des projets de grande envergure, tout en vous offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Rejoignez cette aventure pour un avenir énergétique durable!

Qualifications

• Formation Bac +5 en urbanisme ou immobilier avec 2/3 ans d'expérience.
• Compétences en prospection, négociation et gestion de projet requises.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie de prospection pour identifier de nouveaux sites.
• Mener des études de préfaisabilité pour des projets solaires.

Connaissances

Prospection foncière

Négociation

Analyse cartographique

Gestion de projet

Rédaction d'offres

Formation

Bac +5 en urbanisme

Aménagement du territoire

Immobilier

Description du poste

Qui sommes-nous?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 25 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 260 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

Vos missions:

1. Elaboration de la stratégie de prospection
   Pour mener à bien l’identification de nouveaux sites, vous élaborez une stratégie de prospection en lien avec le Responsable Régional Solaire. Vous réalisez un travail de prospection cartographique et de terrain tout en analysant les servitudes et contraintes des zones identifiées.
2. Préfaisabilité
   Après identification de sites favorables, vous menez des études de préfaisabilité pour l’implantation de nos futurs parcs solaires. Vous êtes chargé.e de collecter les documents cadastraux et juridiques nécessaires pour la suite du projet en collaboration avec l'équipe projet.
3. Négociation foncière
   En lien direct avec les propriétaires des terrains, vous rencontrez et négociez avec eux pour leur présenter la société, le projet et les actes de maîtrise foncière. Vous représentez l’entreprise Q ENERGY sur le territoire.
4. Innovation
   Vous avez en charge l’identification de nouveaux projets solaires flottants et l’origination de projets agrivoltaïques.
5. Réponse à Appels à projets
   Vous coordonnez et synthétisez les dossiers de remise d’offres aux appels à manifestation d’intérêt/appels à projet.
6. Travail en mode projet
   Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes projets ainsi que les services supports pour évaluer les caractéristiques optimales du futur parc solaire.
7. Création/animation d’un réseau de partenaires
   Vous établirez des relations privilégiées avec les acteurs des territoires à l’échelle locale.

Votre profil :

1. De formation Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire ou immobilier, vous justifiez d’une expérience minimum de 2/3 ans en prospection et négociation foncière, dans le secteur des énergies renouvelables.
2. Expérience en coopérative agricole, en syndicat d'énergie et avec les collectivités locales appréciée.
3. Vous avez le goût du challenge et possédez un excellent sens relationnel.
4. Vos qualités rédactionnelles sont mises à profit de la confection d’offres de qualité.
5. Autonome et rigoureux.se, vous savez gérer vos priorités.
6. Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires fréquents dans les régions citées. Permis B obligatoire.

Comment faisons-nous la différence?

1. Des valeurs fortes et incarnées
2. Un management de proximité
3. Une dynamique d’organisation apprenante
4. Une entreprise en constant développement
5. Valorisation et développement des compétences

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance.