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Une entreprise engagée dans le logement social à Paris recherche un Chargé de missions pour piloter des travaux d'accessibilité. Vous serez responsable de la coordination entre locataires et prestataires, en veillant à l'adaptation des logements pour les personnes en situation de handicap. Ce rôle exige une méthode rigoureuse et une sensibilité particulière aux enjeux d'accessibilité. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'intégrité, tout en contribuant à des projets qui améliorent la qualité de vie des résidents. Une belle opportunité de faire une différence dans la communauté.
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). À la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service, d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
Sous la responsabilité directe du chef de projet accessibilité, vieillissement et handicap, votre principale mission sera de participer au pilotage et au suivi des travaux d'accessibilité sur les parties communes et à l'adaptation des logements aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de cette mission, il vous sera demandé de réaliser les actions suivantes :
De plus, vous serez amené(e) à participer au déploiement des dispositifs existants ou nouveaux destinés aux personnes en situation de handicap et vieillissantes.
Dans le cadre de cette mission, il vous sera demandé de réaliser les actions suivantes :
Profil : Vous êtes issu(e) d'un BAC +3 dans le domaine Économiste de la construction ou Bâtiment, et vous souhaitez intégrer une école d'ingénieur ou un Master avec une spécialisation en accessibilité (handicap et vieillissement) en alternance. Vous justifiez d'un premier stage et/ou alternance réussi(e) sur des missions de type conducteur de travaux. Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie. Vous avez une réelle sensibilité à travailler avec des personnes en situation de handicap. Préférences en termes de rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 3 jours / 2 jours.
Engagement : Employeur engagé et soucieux de respecter nos valeurs sociales, la RIVP promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. La RIVP accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.