Chargé de missions technique junior

LogiRep; Suresnes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé privé de premier plan recherche un ouvrier de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des patients et de l'organisation des soins, tout en travaillant sous la supervision d'un cadre infirmier. Vous contribuerez à un environnement stimulant qui valorise l'innovation et la recherche, tout en offrant des possibilités de développement professionnel. Avec un engagement fort envers la qualité des soins, cet hôpital offre une rémunération attractive et des avantages significatifs, y compris des formations continues et un cadre de travail privilégié. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence et à la qualité de vie au travail.

Prestations

Mutuelle avec option de base gratuite

Remboursement du titre de transport à 75%

Cadeaux de Noël

Locations mer et montagne à prix préférentiel

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Bibliothèque

Places en crèches réservées

Possibilité de logement sous conditions

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'état avec expérience souhaitée.
• Connaissances des protocoles de soins et des pathologies cardio-neuro-vasculaires.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des patients et organiser les soins urgents.
• Préparer les patients aux examens et interventions chirurgicales.
• Gérer le bon fonctionnement du service avec le cadre.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'écoute

Réactivité

Esprit d'équipe

Esprit d'analyse

Initiative

Confidentialité

Formation

Diplôme d'infirmier diplômé d'état

Outils

Pack Office

Cerner

DxCare

OPERA

Pharma

Description du poste

Ouvrier de Maintenance • Suresnes

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue :

Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde

Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay

La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

960 lits et places

29 salles de bloc opératoire

1 robot chirurgical

8 salles d'endoscopie

2 salles hybrides

8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras

11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes

1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie

1 laboratoire de microbiologie

Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, vous travaillez sous la responsabilité d'un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés sur l'ensemble des services du pôle.

Missions :

1. Assurer l'accueil du patient et de son entourage
2. Organiser et planifier les soins programmés ou d'urgence en tenant compte des priorités et des particularités de chaque unité
3. Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales
4. Réaliser les soins relevant de sa compétence professionnelle en lien avec l'IDE
5. Réaliser les pansements et la pose de contention selon la prescription médicale ou le protocole de soins
6. Accompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes et / ou fins de vie
7. S'assurer du bon fonctionnement du service avec le cadre en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux et le matériel (entretien, maintenance)

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle.

Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'état

Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales

Connaissance des outils de soins et des pathologies cardio-neuro-vasculaires et diabétiques

Rigueur, Sens de l'écoute, Réactivité, Esprit d'équipe

Esprit d'analyse et d'initiative

Respect de la confidentialité

Être un relais efficace auprès des autres professionnels

Expérience souhaitée sur le parcours cœur, neurologie diabétologie ou vasculaire

Outils :

Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l'hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma)

Informations supplémentaires

Temps de travail annualisé : 1568H

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière

Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes

Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels

Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées

Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel

Une réelle politique d'évolution de carrière

Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences

Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé / vie professionnelle

Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas

Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle du personnel (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque

Des places en crèches réservées

Possibilité de logement sous conditions