Chargé de missions sportives transverses H / F

VILLE DE MANTES LA JOLIE; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Mantes-la-Jolie recrute un(e) chargé(e) de missions sportives transverses. Le candidat coordonnera des projets sportifs en lien avec divers partenaires, avec une focalisation sur l'innovation et l'inclusivité. Une bonne connaissance des politiques sportives est requise, ainsi que des compétences en gestion de projets et en animation de réunions.

Prestations

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Connaissance des politiques sportives territoriales.
• Maitrise de la méthodologie de conduite de projets.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Piloter des projets sportifs innovants.
• Animer des partenariats avec des associations sportives.
• Organiser des réunions de concertation avec des acteurs locaux.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Titulaire d’un DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Outils de gestion de projets

Description du poste

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) chargé de missions sportives transverses.

Le chargé de missions sportives transverses coordonne, met en œuvre et pilote des projets sportifs en lien avec divers services internes et partenaires externes. Il contribue au développement d’actions sportives innovantes, transverses et structurantes pour la collectivité.

Activités Principales

Développement et gestion de projets

• Piloter des projets sportifs innovants et inclusifs (dispositifs sport-Santé, sport pour tous, événements intergénérationnels...).
• Animer des partenariats avec les associations sportives, les écoles, les centres sociaux, les institutions et les directions de la ville.
• Intégrer des enjeux transversaux (développement durable, égalité femmes-hommes, accessibilité…).
  
  

Coordination et animation territoriale

• Organiser des réunions de concertation avec les acteurs locaux (associations, bénévoles, services municipaux).
• Faciliter la mise en réseau des associations sportives et des publics cibles (jeunesse, seniors, jeunes, IME…).
  
  

Évaluation et communication

• Élaborer des indicateurs de suivi et rédiger des bilans d’activité.
• Promouvoir les actions via les canaux de communication de la ville (site web, réseaux sociaux…).
  
  

Missions Complémentaires

• Participer à la mobilisation du public dans le cadre de l’académie des sports.
• Suivi administratif des plannings des équipements sportifs.
• Réalisation et diffusion des feuilles de compétitions.
  
  

Savoir

• Maitrise de l’organisation et l’animation de réunions de travail.
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.
• Connaissance des différents publics.
• Connaissance des politiques sportives territoriales et des dispositifs publics.
  
  

Savoir Être

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Adaptabilité aux différents publics.
• Force de proposition et esprit d’équipe.
  
  

Savoir-faire

• Capacité à travailler en transversalité.
• Capacité à animer des réunions et à fédérer des partenaires.
• Rédaction de conventions, comptes-rendus, et dossiers de subventions.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets.
  
  

Conditions De Travail

• Participation aux séjours sportifs.
• Travail pendant les vacances scolaires.
• Annualisation du temps de travail possible.
• Travail ponctuel en soirée et les week-ends.
  
  

Profil Du Candidat

Titulaire d’un DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS dans les secteurs de l’animation/sport ou équivalent.

Statut

Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou de l’animation,

Ouvert aux contractuels en CDD.

Conditions De Rémunération

Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)

CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.