Chargé de Missions Sig H / F

CIRIL GROUP; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des SIG est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour un poste à temps plein CDI à Villeurbanne. Les responsabilités incluent l'installation et la mise en oeuvre des progiciels, la formation des clients et l'assistance technique. Le candidat idéal possède un Bac +5 et une expérience pertinente, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel. L'entreprise offre un environnement de travail convivial et de nombreux avantages.

Prestations

15% du CA réinvesti en R&D

Participation aux résultats et intéressement

Primes vacances et titres restaurant

12 RTT par an

Télétravail - 1 jour par semaine

Forfait mobilités durables de 20€ nets/mois

CSE, mutuelle et prévoyance pour tous

Événements conviviaux entre collègues

Qualifications

• Justifier d'une première expérience réussie (stage, alternance, CDI) sur un poste similaire.
• Apprécier l'autonomie dans le travail.
• Travailler en relation directe avec les services internes et les clients.

Responsabilités

• Réaliser les prestations d'installation et de mise en oeuvre des progiciels.
• Participer à la réalisation des formations continues sur les sites de formation.
• Assurer l'assistance téléphonique et la télé assistance auprès des clients.
• Participer à l'intégration des données clients.

Connaissances

Anglais professionnel

Organisation

Rigueur

Formation

Formation Bac +5 dans le domaine des SIG

Description du poste

Overview

Intégré(e) au service clients, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Réaliser sur les sites de nos clients ou à distance les prestations d'installation, de mise en oeuvre de nos progiciels et de formation à leur exploitation, d'assistance au démarrage, de reprise des données, de migration sur les nouvelles versions, de déploiement et de tests
• Participer à la réalisation des formations continues sur nos sites de formation ou chez nos clients
• Réaliser l'assistance téléphonique (et / ou télé assistance) auprès de nos clients
• Participer à l'intégration des données clients sur site et en laboratoire
• Participer aux opérations de dessin, à la numérisation de données et au contrôle des livraisons des sous-traitants
• Participer à la définition du cahier des charges
• Réaliser des prestations de tests sur les applicatifs et les développements spécifiques
• Participer à la démarche qualité
• Faire la rédaction des supports de cours et des documentations produits
• Créer les applications géomatiques pour les projets des clients
• Participer à la gestion des projets clients en lien avec les chefs de projet
• Rédiger les livrables documentaires sur certains projets clients en lien avec les chefs de projet : Dossier de Mise en Service, Document de spécifications générales, de spécifications techniques, de spécifications fonctionnelles détaillées, de comptes rendus de réunions, de cahiers de recettes
• Suivre les périodes de Validation d Aptitude et de Vérification de Services Réguliers en lien avec le ou les chefs de projet

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 dans le domaine des SIG et justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, CDI) sur un poste similaire.

Vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez l'autonomie dans le travail, et votre relationnel vous permet de travailler au sein d'une équipe, en relation directe avec les services internes et nos clients.

Rejoignez-nous pour un poste à temps plein CDI à Villeurbanne

Pourquoi nous rejoindre

• 15% du CA réinvesti en R&D chaque année
• Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
• 12 RTT par an
• Charte de télétravail - 1 jour par semaine
• 20€ nets / mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
• CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
• Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
• Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming entre collègues

Processus de recrutement

1. Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2. La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer en amont)
3. Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale
4. Et une intégration qui démarre dès votre acceptation

L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus