Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de missions santé et prévention

cdg69

Les Ulis

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un Chargé de missions santé et prévention à Les Ulis. Le poste implique l'accompagnement social des agents et la gestion des projets de santé au travail. Le candidat doit avoir un diplôme d'assistant social ou conseiller en économie sociale familiale, ainsi qu'une expérience dans les collectivités locales. Ce contrat est à temps complet et peut être renouvelé.

Responsabilités

  • Accompagnement social individuel des agents : accueil, conseil, orientation.
  • Pilotage des CST en formation spécialisée : préparation et instruction des dossiers.
  • Gestion des commissions de prévention de santé au travail : suivi individuel et collectif.
  • Projets santé et prévention transverses : création et animation d’instances de réflexion.
  • Suivi administratif : mise en place d’outils de pilotage, gestion des accidents du travail.

Connaissances

Évaluation des besoins sociaux
Travail en réseau
Propositions innovantes
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d’assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Chargé de missions santé et prévention, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Type de contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’agent met en œuvre la politique de prévention sanitaire et sociale en direction du personnel de la ville et du CCAS. Il est chargé de l’accompagnement social individuel des agents, du suivi des dossiers liés à la santé, de la relation avec les instances médicales, médecins agréés, le service de santé au travail, et du suivi des comités social territoriaux (CST en formation spécialisée). Il collabore avec différents partenaires et travaille en transversalité avec plusieurs services de la collectivité.

Principales missions

  1. Accompagnement social individuel des agents : Accueil, conseil, orientation, accompagnement dans leurs démarches, analyse des besoins, mobilisation des partenaires, instruction des dossiers.
  2. Pilotage des CST en formation spécialisée : Préparer et instruire les dossiers, piloter projets et assurer l’interface avec le CST.
  3. Gestion des commissions de prévention de santé au travail : Suivi individuel et collectif, en lien avec les partenaires.
  4. Projets santé et prévention transverses : Création et animation d’instances de réflexion, pilotage de forums, participation à des études sur l’absentéisme.
  5. Suivi administratif : Mise en place d’outils de pilotage, gestion des accidents du travail, coordination avec la médecine du travail.

Profils recherchés

  • Diplôme d’assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale
  • Expérience dans les collectivités locales
  • Capacités d’évaluation des besoins sociaux, travail en réseau, propositions innovantes, maîtrise des outils bureautiques
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.