Chargé de Missions RSE et RH H/F en alternance

MBway; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Chargé de Missions en alternance à Rennes pour travailler sur des projets RSE et des ressources humaines. Vous alternerez entre l'école et des expériences professionnelles, tout en développant des compétences clés pour un niveau Bac +5, au sein d'une entreprise dynamique. On attend de vous des capacités relations, une bonne organisation, ainsi qu'un intérêt marqué pour les sujets de responsabilité sociale et environnementale.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en stage ou alternance sur des missions similaires.
• Bon niveau en anglais oral et écrit.
• Intérêt pour les sujets RSE.

Responsabilités

• Participer à la réflexion sur la stratégie RSE.
• Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre et mettre à jour le logiciel RH.

Connaissances

Capacités relationnelles

Rédaction

Dynamisme

Proactivité

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Rigueur

Esprit de synthèse

Anglais

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Logiciel RH

Description du poste

Chargé de Missions RSE et RH H/F en alternance, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de Missions RSE et RH H/F

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2023. Intégrez en alternance le au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

• Participer à la réflexion interne sur la structuration au sein de l’entreprise de la stratégie RSE destinée à mesurer et accroître l’impact social, sociétal et environnemental
• Identifier les bonnes pratiques RSE déjà en place en fonction des piliers RSE (Gouvernance, Economie, Social, Environnemental, Territorial)
• Mettre en œuvre une démarche et une stratégie RSE conjointement avec la Direction générale
• Etablir un plan d’action RSE à court et moyen terme
• Contribuer à l’intégration de la RSE dans toutes les strates et tous les métiers de l’entreprise en sensibilisant et en accompagnant les collaborateurs dans l’appropriation de nos engagements, et ainsi pérenniser une culture et des réflexes RSE
• Formaliser le pilotage et mesurer les éléments de performance RSE (mise en place d’indicateurs de pilotage pertinents, …)
• Participer au déploiement de la politique et de la Convention Handicap de l’entreprise

Accompagnement administratif de l’équipe RH sur la gestion quotidienne des collaborateurs :

• Gérer administrativement l’intégration des nouveaux collaborateurs (déclaration URSSAF, mutuelle, visite médicale)
• Suivre l’organisation et la réalisation des formations
• Suivre les stages et les alternances (rédaction des CERFA, contrats d’alternance et conventions de stage)
• Rédaction de courriers et d’avenants
• Suivre et mettre à jour le logiciel RH
• Tu recherches une alternance dans le cadre de ton Master et les sujets autour de la RSE et des métiers RH t’intéressent. Tu disposes idéalement d’une première expérience en stage ou en alternance sur des missions similaires.
• Disposant de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, tu sauras être à l’écoute des attentes qui te seront communiquées. Tu es dynamique et proactif.ve et fais preuve d’adaptabilité. Ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton esprit de synthèse te permettront de mener à bien tes missions.
• Tu as un bon niveau en anglais oral et écrit.
• Le plus de ta candidature serait que tu portes un réel intérêt aux sujets RSE et que tu souhaites porter de nouveaux projets en ce sens au sein de l'entreprise.