Chargé de missions RH (H/F) - ALTERNANCE - Fleury-les-Aubrais

Adapei 45; Fleury-les-Aubrais; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

6 jours congés supplémentaires par an

Tarifs CSE préférentiels

Aides logement (Logement et mobilité)

Budget formation supérieur

Mobilité interne

Mutuelle à 50%

Job summary

L’Adapei 45 recherche un chargé de missions RH en alternance pour son siège à Fleury-les-Aubrais. 35h/sem. Poste orienté intégration, développement des compétences et marque employeur, avec prise en charge administrative et formation.

Vous préparez un BAC+5 RH et apportez rigueur, dynamisme et bon relationnel. Maîtrise d’outils informatiques et expériences RH souhaitables complètent le profil.

Qualifications

• Prépare une formation BAC+5 en Ressources Humaines.
• Rigueur, dynamisme, curiosité et bon relationnel exigés.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva…) et prise en main d’outils internes (ADP, Teamtailor…).
• Une première expérience RH est un atout.

Responsibilities

• Organiser et animer les journées d’intégration et une journée dédiée aux alternants.
• Contribuer au développement des compétences: VAE, Transitions Pro, fiches fonctions, plan de développement.
• Participer à des forums et salons de recrutement et promouvoir l’association.

Skills

Rigueur

Dynamique

Curieux

Bon relationnel

Education

BAC+5 Ressources Humaines

Tools

ADP

Teamtailor

Canva

Pack Office

Job description

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'UNAPEI, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne. Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France. Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.

CONTEXTE

L'Adapei 45 recherche pour son siège social situé à Fleury-les-Aubrais, Un Chargé de missions RH (H/F) en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Prise de poste souhaitée à partir de septembre. Horaires : 35h annualisées du lundi au vendredi.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de répondre aux enjeux RH suivants : intégration, fidélisation, développement des compétences et marque employeur.

INTEGRATION ET FIDELISATION

• Organiser et animer nos journées d'intégration (3 à 4 journées par an),
• Créer et déployer une journée d'intégration destiné aux alternants.

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

• Assurer la gestion des demandes de Validation des Acquis de l'Expérience, de Transitions Pro, etc ;
• Contribuer à la refonte des fiches fonctions de l'association ;
• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.

MARQUE EMPLOYEUR

• Organiser et participer aux forums / salons de recrutement,
• Faire rayonner notre association et nos métiers par le biais des différents supports et canaux de communication (jobboards, affichage, relation et partenariat école,...).

VOTRE PROFIL

• Vous préparez une formation BAC+5 en Ressources Humaines,
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel,
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Canva,…) et vous êtes réactif(ve) sur la prise en main des outils déployés en interne (ADP, Teamtailor,…)
• Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un atout.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

REMUNERATION : La rémunération est calculée en fonction du SMIC et s’est établie sur la base de plusieurs éléments (âge, niveau d’études, nature du contrat,…).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté),
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne,
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?