Chargé de missions RH (H/F)

AGRI EMPLOI 69; La Tour-de-Salvagny; Hybride; EUR 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Chargé de missions RH pour un CDD de 4 mois et demi à La Tour-de-Salvagny. Le candidat idéal aura une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, avec une expérience en recrutement. Le poste offre un salaire de 35K€ brut annuel, des conditions flexibles et la possibilité de télétravail.

Prestations

Prime transport de 50€ net/mois

Tickets restaurant d'une valeur de 8€

Travail hybride

Qualifications

• Maîtrise nécessaire des outils de communication RH.
• Idéalement, expérience en recrutement de plus de 3 ans.
• Polyvalence et adaptation rapide sont essentielles.

Responsabilités

• Recrutement des salariés permanents et saisonniers.
• Promotion de la marque employeur et gestion des réseaux sociaux.
• Suivi des formations et développement des compétences.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux

Processus de recrutement

Création de supports de communication

Formation

Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Canva

Description du poste

Offre n° 198DZJL Chargé de missions RH (H/F)

AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole qui fête ses 12 ans en 2025. Nous sommes implantés au sein de la Maison des agriculteurs à La Tour de Salvagny. En 2024, nous avons mis à disposition plus de 850 salariés saisonniers et permanents pour répondre aux besoins de main d'œuvre de nos 140 adhérents. Nous mettons à l'honneur l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail flexible et agréable à nos collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d\'un chargée de missions RH pour 4 mois et demi.

Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ?

Responsabilités

1. Le recrutement et l'administration du personnel
   • Recrutement des salariés permanents
   • Prise en charge de l'ensemble du process de recrutement : prise et analyse des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, entretiens de présélection, présentation à l'exploitant, onboarding des salariés
   • Soutien à la chargée de recrutement du personnel saisonnier : recrutement, suivi administratif et participation à la paie des salariés saisonniers
2. Communication RH
   • Promotion de la marque employeur
   • Déploiement de la stratégie marque employeur via la création de contenus et d'outils de communication RH
   • Réalisation de supports de communication internes et externes
   • Animation des réseaux sociaux d'AGRI EMPLOI 69 (Instagram, Facebook, LinkedIn)
   • Gestion des publications, interaction avec la communauté, réponses aux messages privés, etc.
3. Suivi de la formation
   • Suivi de la formation des salariés permanents : recueil des besoins, optimisation des coûts, création et déploiement du plan de développement des compétences, liens avec l'OPCO (OCAPIAT)
   • Mise en oeuvre et suivi d'une formation à destination de demandeurs d'emploi
4. Développement RH
   • Préparation des entretiens annuels et professionnels
   • Mise en oeuvre et suivi de divers projets RH

Profil souhaité

• Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de communication RH et Canva (ou un logiciel similaire) pour la création de supports de communication
• Vous maîtrisez les process de recrutement et disposez idéalement d'une expérience en recrutement
• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines ou disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans ce domaine
• Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement
• Vous aimez relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition pour contribuer à notre développement

Conditions

• Lieu de travail : La Tour de Salvagny
• Déplacements ponctuels à prévoir au niveau départemental
• Nature du contrat : CDD de 4 mois et demi du 4 novembre 2025 au 19 mars 2026
• Organisation du temps de travail flexible : possibilité de travailler 35h sur 4 jours ou poste ouvert à 80% avec adaptation de vos missions
• Travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, dès que vous avez atteint suffisamment d'autonomie sur votre poste
• Rémunération : 35K€ brut annuel (sur la base d'un temps plein)
• Prime transport de 50€ net/mois ou remboursement de l'abonnement de transports à hauteur de 50%
• Tickets restaurant d'une valeur de 8€ (participation à 60% de l'employeur) ou restaurant d'entreprise

Employeur

AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team ! Mme MARION DI BENEDETTO