Chargé de Missions RH H/F

APAVE NDT (Non Destructive Testing); Champvoisy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Missions RH en alternance pour rejoindre une équipe passionnée. Vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées, allant du recrutement à l'administration du personnel, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. En intégrant cette société, vous bénéficierez d'un programme de formation complet et d'un cadre de travail propice à votre bien-être. Si vous êtes étudiant en Ressources Humaines et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

13ème mois

Ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines avec un bon relationnel et des qualités rédactionnelles.
• À l'aise avec les outils bureautiques et le travail en équipe.

Responsabilités

• Recrutement de A à Z, gestion des candidatures et administration du personnel.
• Onboarding des nouveaux collaborateurs et suivi des indicateurs clés du recrutement.

Connaissances

Bon relationnel

Qualités rédactionnelles

Rigueur

Maîtrise de l'anglais

Travail en équipe

Formation

Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)

Outils

Outils bureautiques

Jobboards

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Chargé de Missions RH H/F, en Alternance pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.

Concrètement, en quoi va consister ton quotidien ? Après ton parcours d'intégration, tu seras amené à réaliser plusieurs missions : Tu seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui te guidera dans les différentes facettes des RH : Tu auras pour principales missions :

• Recrutement de A à Z : Tu participeras à l'intégralité du processus, de la diffusion des offres à la sélection des candidats, en passant par les entretiens (téléphoniques et physiques),
• Gestion de Candidatures : Tu travailleras sur notre base de données interne, en l'enrichissant et en assurant son suivi,
• Collaboration Commerciale : Tu seras l'interface entre les besoins de nos clients et les profils des candidats, en collaboration avec l'équipe commerciale,
• Administration du Personnel : Tu découvriras les aspects administratifs des RH (suivi des contrats, gestion des dossiers des salariés),
• Onboarding et Marque Employeur : Tu contribueras à l'accueil et à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs, et participeras au développement de notre image employeur,
• Sourcing de Talents : Tu développeras des partenariats avec les écoles pour identifier et attirer les jeunes diplômés,
• Suivi et Analyse : Tu apprendras à suivre les indicateurs clés du recrutement et à analyser les données RH.

Profil recherché

Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles. Tu es doté(e) d'un bon relationnel, de qualités rédactionnelles et d'une grande rigueur. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, les jobboards et le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisis-nous ! En rejoignant Apave, tu intégreras plus qu'un groupe : tu prendras part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous Rejoindre, C'est

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être
• Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement]

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Fais-toi connaître. Postules.
• Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t'attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Niveau hiérarchique

• Stagiaire / Alternant

Type d’emploi

• Management de projet et Technologies de l’information

Secteurs

• Services et conseil aux entreprises