Chargé de missions RH F / H

Direction Opérationnelle Centre-Est; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Opérationnelle Centre-Est recherche un Chargé.e de missions RH pour intégrer son équipe à Villeurbanne. En tant qu'acteur.trice RH généraliste, vous serez le interlocuteur.trice privilégié.e des managers et accompagnerez la politique RH du groupe. Vous assurerez le suivi des employés, la formation, le reporting et la gestion des dossiers RH dans un environnement dynamique. Une expérience de 5 ans est nécessaire, avec un intérêt pour le secteur du BTP.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines requise.
• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction généraliste RH.

Responsabilités

• Conseil et assistance auprès des collaborateurs et managers.
• Gestion du personnel de production et pilotage de la formation.
• Participation aux campagnes de révisions salariales et dossiers AT/MP.

Connaissances

Relationnel

Dynamisme

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Venez intégrer l'équipe RH de la Délégation Génie Civil Centre-Est (750 collaborateurs – CA 200 M€), qui intervient en support pour de nombreux projets de Génie Civil, ouvrages d'art et travaux souterrains, au poste de Chargé.e de missions RH, à partir de juillet 2025 pour une durée d'un an.

Acteur.trice généraliste RH rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous intervenez en appui sur les différents domaines de la fonction pour les collaborateurs d'une agence de la société Campenon Bernard Centre-Est (250 collaborateurs). Vous assurerez un rôle de conseil et d'assistance auprès des collaborateurs de l'entreprise, tout en accompagnant la politique RH globale du groupe.

À ce titre, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des managers pour les sujets tels que la gestion du personnel de production (définition du process d'embauche et d'intégration, rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, procédures disciplinaires, fins de contrat), le pilotage de la formation, notamment le suivi de la planification du plan, l'organisation et le suivi du cycle RH (campagnes d'entretiens annuels et revues de personnel), ou encore le reporting.

Par ailleurs, en binôme avec la RRH, vous participerez à la gestion et au suivi des dossiers AT/MP, ainsi qu'aux campagnes de révisions salariales.

Le poste est basé à Villeurbanne (69).

Issu.e d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction généraliste RH. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.

Votre relationnel, votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de vous épanouir dans votre poste.

Vous avez une bonne lecture et compréhension des enjeux humains d'une filiale et de ses fonctions supports.

Vous avez un fort esprit d'équipe, le sens du service et une grande capacité d'adaptation.

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office.