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Une organisation engagée et porteuse de valeurs humanistes recherche un Chargé de Missions RH en alternance. Ce poste offre la chance de travailler au sein d'une équipe dynamique, où vous contribuerez à la mise en place de projets RH variés, tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. Vous serez au cœur des enjeux humains, en collaborant étroitement avec les responsables RH pour favoriser la réussite collective. Si vous êtes proactif, curieux et souhaitez faire une différence dans un environnement valorisant la diversité et l'égalité, cette opportunité est faite pour vous.
Vallée Sud Grand Paris
La filière Croix-Rouge Compétence de la Croix-Rouge française compte plus de 150 instituts de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année, plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers, etc.) par la voie de la formation initiale, de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience. Plus de 90 000 stagiaires suivent une formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
La filière est structurée en 11 directions régionales qui soutiennent nos instituts de formation, notamment sur la fonction Ressources Humaines.
La Croix-Rouge française recrute un(e) Chargé(e) de mission RH en alternance basé au siège à Montrouge.
Rattaché(e) à la Responsable RH nationale de la filière Croix-Rouge Compétence, vous travaillerez en appui avec les responsables territoriaux RH et la Chargée Emploi Formation.
Vos missions principales seront :
- Déployer et adapter les processus RH nationaux à la filière
- Mettre en place des projets et outils RH
- Maintenir la cartographie des emplois de la filière
- Suivre les indicateurs RH
- Participer à la communication interne (notes, alimentation du drive, etc.)
- Assurer l'administration du personnel en tant qu'interlocuteur de second niveau, en soutien aux RH régionaux.
Vous participerez également aux projets RH et contribuerez à l'animation du collectif RH.
Vous préparez un Master 1 ou 2 en alternance, recherchez un poste RH généraliste avec des missions variées, et idéalement avez une première expérience en stage dans un département RH.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), pragmatique, curieux(se), doté(e) d’un bon sens du service, avec une excellente communication, force de proposition, diplomatie, et esprit d'équipe. Dynamique, proactif(ve), adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et savez gérer les priorités.
Vous maîtrisez Google Tools et Excel à un niveau avancé.
Les enjeux humains étant centraux, vous faites preuve d’analyse, d’écoute, de bienveillance, et d’exigence.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Responsable RH et toutes les équipes sous sa responsabilité, pour favoriser la réussite collective des projets de la Croix-Rouge dans la filière.
Expérience souhaitée : Niveau intermédiaire.
Rejoignez-nous si vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir dans une organisation engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Avec 66 275 bénévoles et 16 700 salariés, la Croix-Rouge française est une organisation reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 150 ans dans la lutte contre la précarité, et active dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la formation.
L’organisation valorise la diversité de ses collaborateurs, est signataire d’un accord sur la Diversité et l’Égalité Professionnelle, et s’engage contre toute forme de discrimination, notamment sur les thèmes de l’égalité femmes/hommes, emploi des seniors, handicap, orientation sexuelle, et genre.
Date de prise de poste souhaitée : 2 septembre 2024, pour une durée d’un an.
Informations pratiques : La Croix-Rouge française a signé des accords intergénérationnels et d’égalité professionnelle, notamment pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Prime de fin d’année : Oui
Publiée le 18/05/2024