Chargé de missions RH en alternance

MBway Strasbourg; Sarreguemines; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique à Strasbourg propose une alternance passionnante dans le cadre d'un MBA en Management des Ressources Humaines. Vous serez intégré(e) au service RH, où vous jouerez un rôle crucial en tant que HR Business Partner pour les alternants et stagiaires. Vous aurez des responsabilités variées, allant du recrutement à la gestion de la paie, tout en contribuant à des projets enrichissants. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant, tout en bénéficiant d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Prestations

27 jours de congés payés

13ème mois

Indemnités kilométriques

Plan Épargne Entreprise

Prime d’intéressement et de participation

Responsabilités accrues

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Préparer un Master RH ou équivalent.
• Maîtriser Microsoft 365 et avoir un esprit collaboratif.

Responsabilités

• Participer aux tâches du service RH en tant que HR Business Partner.
• Gérer le recrutement, l'onboarding et la paie des alternants.

Connaissances

Collaboration

Organisation

Microsoft 365

Communication interne

Gestion de la paie

Formation

Master RH ou équivalent

Description du poste

L'école de commerce et de management à Strasbourg MBway vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Management des Ressources Humaines.

Vos missions :

• Rattaché(e) à la HR Business Partner, vous participerez activement aux différentes tâches du service RH. Vos missions principales seront :
• Être le HR Business Partner (HRBP) des alternants et stagiaires (recrutement, onboarding, contrat, suivi de la paie, réponse aux questions)
• Réaliser la communication interne (vidéo de fin d'année, journal interne, écran TV, cadeaux)
• Conduire les entretiens d'embauche pour les alternants, stagiaires, et opérateurs de production
• Animer l'accueil RH lors de l'intégration des nouveaux arrivants
• Organiser des événements
• Gérer et suivre les formations du site
• Participer à la gestion de la paie (pointage, vérification des éléments variables)
• Participer à la gestion administrative du service et soutenir l'équipe RH dans divers projets (entretiens professionnels, etc.)

Ces missions vous permettront d'appréhender le métier de HRBP et de vous y former dans un environnement professionnel dynamique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH et les managers des alternants, en autonomie sur vos propres sujets.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
• 27 jours de congés payés
• 13ème mois
• Indemnités kilométriques
• Plan Épargne Entreprise avec abondement
• Prime d’intéressement et de participation
• Des responsabilités
• Un environnement de travail dynamique, respectueux et basé sur des valeurs

Êtes-vous la personne qu’il nous faut ?

• Vous préparez un Master RH ou équivalent
• Vous avez un esprit collaboratif
• Vous maîtrisez Microsoft 365
• Vous savez vous organiser et prioriser
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)