Chargé de missions RH (69) H/F

TN France; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Lyon en tant que Chargé de missions RH. Vous serez au cœur des ressources humaines, intervenant sur divers aspects tels que la gestion des conflits et l'accompagnement des salariés. Ce rôle vous permettra de mettre à profit vos solides connaissances juridiques et votre expérience en RH généraliste. L'entreprise valorise l'humain et offre un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes rigoureux(se) et autonome, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restaurant inter-entreprise

Téléphone portable

PC portable

Qualifications

• Solides connaissances juridiques en droit du travail et droit social.
• Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.

Responsabilités

• Préparation et animation des IRP et gestion des procédures disciplinaires.
• Accompagnement des salariés dans la gestion des conflits et des demandes individuelles.

Connaissances

Droit du travail

Droit social

Gestion des ressources humaines

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC+3

Description du poste

FIDUCIAL SÉCURITÉ recherche un Chargé de missions RH à Lyon (CDI)

Si vous avez une première expérience en gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous.

Rattaché(e) à la DRH sur Lyon, vous intervenez sur un périmètre de 400 personnes.

Vos missions :

1. Préparation, organisation et animation des IRP (CSE, CSSCT, RP, NAO, négociation des accords...)
2. Gestion des procédures disciplinaires et contentieux
3. Être l'interlocuteur privilégié avec les opérationnels (DR, RA,...) sur tous les aspects RH, en termes de conseil et d'accompagnement sur des situations individuelles ou collectives
4. Gestion des demandes individuelles des salariés (ruptures conventionnelles, médailles, déroulement de carrière, formation) et accompagnement dans la gestion des conflits (harcèlement, conflits entre salariés...)
5. Être l'interlocuteur de la médecine du travail et de l'inspection du travail

Notre proposition :

• Restaurant inter-entreprise
• Téléphone portable
• PC portable

Votre profil :

• Vous avez de solides connaissances juridiques (droit du travail, droit social)
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer vos priorités
• Vous avez une première expérience en RH généraliste

Diplôme requis : BAC+3. Tout talent en situation de handicap est le bienvenu !

Faire partie de FIDUCIAL SÉCURITÉ, c'est bénéficier d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.