Chargé de missions RGPD et RSE F/H

VYV 3; Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

VYV 3 recherche un responsable conformité RGPD pour assurer la mise en conformité des établissements et déployer des actions climat. Ce poste, basé à Béziers, requiert une formation en droit du numérique et une expérience de deux ans minimum. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un contexte dynamique, contribuant à des enjeux d'avenir tels que la protection des données et la transition écologique.

Prestations

Télétravail

Retraite complémentaire

Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)

Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge)

CSE (chèques vacances, culture)

Prise en charge des frais de transport (70% du coût)

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans dans le RGPD.
• Capacité à vulgariser des notions techniques.
• Adaptation des messages aux différents publics.

Responsabilités

• Mise en œuvre opérationnelle du RGPD sur tous les établissements.
• Déploiement d'une stratégie climat et actions liées à l'environnement.
• Sensibilisation et formation des publics internes.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Autonomie

Qualités relationnelles

Travail collaboratif

Formation

Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5)

Description du poste

VYV 3 Sud-Est, rend la santé accessible à tous !

Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans la gestion et le développement de services de soin et d’accompagnement.

Nous permettons l’accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec la gestion de 46 établissements : Centres de santé dentaire, santé visuelle, santé auditive, établissements médicaux sociaux et petite enfance.

Nous sommes présents dans 7 départements pour répondre aux besoins des populations et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s’appuie sur l’expertise de nos 500 collaborateurs.

Suite à la réalisation d'un audit de conformité RGPD et à la définition de la stratégie climat de l'entreprise, nous proposons une mission à fort impact dans un contexte de transformation structurante ainsi que l'opportunité de contribuer à deux enjeux d’avenir : la protection des données et la transition écologique .

Au sein de la direction administrative et juridique, vous serez intégré(e) dans les dynamiques nationales de notre entreprise via des réunions de coordination régulières.

1. Mise en conformité RGPD de l’Union :

Participer à la mise en œuvre opérationnelle du RGPD sur l’ensemble des établissements et services de l’Union ;

Réaliser ou mettre à jour la cartographie des traitements de données personnelles ;

Mettre en conformité les documents réglementaires : registre des traitements, mentions d’information, contrats, procédures internes… ;

Mener des actions de sensibilisation et de formation adaptées aux différents publics internes ;

Participer aux réunions mensuelles nationales organisées par le service Protection des données ;

Contribuer à l’installation d’une gouvernance pérenne de la protection des données .

2. Déploiement du plan d’action issu de la stratégie climat :

Accompagner les établissements dans la mise en œuvre concrète des actions climat (réduction des émissions, efficacité énergétique, mobilité, etc.) ;

Proposer des outils de suivi et d’aide à la décision (tableaux de bord, fiches actions, guides pratiques…) et suivre le plan d'actions;

Organiser et animer des temps de sensibilisation à destination des professionnels : campagnes internes, ateliers, événements ;

Capitaliser sur les initiatives existantes, repérer les bonnes pratiques , et assurer leur diffusion ;

Participer aux réunions mensuelles nationales portées par la Direction Développement durable .

Ce que nous recherchons :

Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en droit du numérique, qualité / environnement, RSE, développement durable ou équivalent ;

Expérience au moins deux ans dans le domaine suivant RGPD;

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bonnes qualités relationnelles ;

Goût pour le travail collaboratif et la coordination multi-acteurs ;

Capacité à vulgariser des notions techniques et à adapter les messages aux différents publics.

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDD de 12 mois - Temps plein - 35h
• Rémunération : entre 2 100 et 2 500€ brut / mois
• Avantages : Télétravail, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

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