Chargé de missions Ressources Humaines - H / F

Avec ses 4700 collaborateurs dans le monde dont 400 en France, MSX International est un acteur incontournable dans la prestation de services externalisée pour l’industrie automobile.

Partenaire des constructeurs automobile et de leurs réseaux de distribution depuis plus de 25 ans en France, une cinquantaine de clients nous font confiance.

Notre expertise de services englobe les domaines suivants :

• L'expérience client
• La flotte et la mobilité
• Les pièces et services
• La gestion de la performance des ventes
• La garantie et la technique

Conscients de l'importance et de l'intérêt de faire évoluer nos équipes, la promotion interne est au cœur de notre politique RH. Notre force réside dans la diversité de nos métiers et dans la multiplicité des marques automobiles avec lesquelles nous travaillons. Aussi, quel que soit votre niveau de formation initiale et votre parcours professionnel, des opportunités de carrière peuvent s'offrir à vous.

Au sein de l’équipe RH MSX, vous pilotez la politique formation, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, ainsi que la communication interne de l’entreprise.

Missions principales :

• Piloter la politique formation de l’entreprise et assurer la mise en œuvre du plan de formation : construction du plan de formation, gestion du budget, relations avec les organismes, inscriptions, relation avec les Instances Représentatives du Personnel, suivi administratif…
• Concevoir et mettre en place la politique de gestion de carrière de l’entreprise : gestion des campagnes d’entretien annuel et professionnelle, organisation des people review, préparation et animation des comités RH, …
• Concevoir et déployer la stratégie de communication interne.
• Apporter au quotidien un support aux managers et aux collaborateurs dans leur(s) problématique(s) RH générales.
• En fonction des impératifs de l’activité, de l’équipe, être le back up sur les missions de recrutement, supervision des alternants, relecture de contrats, etc.

De formation Bac + 3 (Licence pro Métiers de la GRH, Bachelor RRH), à Bac + 5 (Master en Ressources Humaines), vous avez idéalement 2 à 3 ans d’expérience.

D’un naturel avenant, vous aimez échanger avec les autres, vous avez un bon sens de l’écoute.

Dynamique, vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’équipe et êtes polyvalent.

Vous maitrisez le pack office (Excel, PowerPoint...)

Vous avez une appétence pour les outils digitaux (Canva, SharePoint …)

Un Anglais opérationnel serait un plus.