Chargé de missions Prévention (H/F)

ADMR; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à domicile recherche un(e) chargé(e) de missions Prévention en CDI à temps plein. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la santé au travail. Le poste exige une formation BAC+3 minimum et une expérience réussie dans un rôle similaire. Ce poste est basé à Carpiquet et commence à partir de mi-septembre.

Prestations

Mutuelle d’entreprise avec tarif familial

Congés payés supplémentaires

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée.
• Dynamique et réactif(ve) ; reconnu(e) pour ses qualités relationnelles.
• Capacité à s’organiser, travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer des projets.

Responsabilités

• Accompagner la direction dans la mise en œuvre de la politique de prévention.
• Animer des actions de prévention et sensibilisation sur les risques professionnels.
• Collaborer à l'élaboration de projets RH communs, notamment en santé et sécurité au travail.

Connaissances

Prévention des risques professionnels

Qualités relationnelles

Gestion de projets

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation en prévention des risques professionnels ou santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum)

Description du poste

Overview

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son service RH, dans le cadre d'un CDI temps plein : un(e) chargé(e) de missions Prévention. Au sein du Pôle RH (12 collaborateurs), sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vos missions s’orientent autour de la Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de notre politique Handicap.

Missions

• Accompagner la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la fédération et des associations du réseau ADMR du Calvados
• Animer les actions de la politique handicap
• Missions Prévention/Santé au Travail : élaborer les plans d’actions pour prévenir les risques professionnels et assurer leur mise en oeuvre pour l’ensemble du réseau ; animer des actions d’information et de sensibilisation sur les thèmes de la prévention des risques professionnels ; assurer les relations avec l’ensemble des interlocuteurs : Services de santé au travail interentreprises/CARSAT/CAPEMPLOI/CPAM… ; réaliser les bilans de la sinistralité (AT/MP) et des analyses d’accident et apporter conseil au réseau ; suivre les aménagements de postes demandés par les médecins du travail, assurer les études de poste et prévenir les inaptitudes physiques ; assurer la mise à jour des DUERP et accompagner les associations dans l’animation des CSE (sujets santé/sécurité au travail) ; assurer la veille réglementaire en prévention des risques professionnels et en santé au travail ; assurer le rôle de référent handicap, alimenter le suivi des BOETH et de la déclaration annuelle ; être référent(e) de la qualité de vie au travail.
• Missions transversales : collaborer avec l’équipe de développement RH dans l’élaboration de projets RH communs, et notamment dans les actions de formations liées à la santé et à la sécurité au travail; assister la DRH sur des dossiers RH divers
• Force de proposition, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la stratégie RH développée sur le Département.

Profil

• Formation diplômante ou qualifiante en prévention des risques professionnels ou en santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum)
• Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée
• Connaissance du secteur associatif et de la branche de l’aide à domicile appréciée
• Dynamique et réactif(ve) ; vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d’adaptation, de rigueur et de discrétion
• Capacité à s’organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer des projets et rendre compte de son action

Conditions

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maîtrise
• Poste basé à : Carpiquet
• Mutuelle d’entreprise avec tarif familial
• Congés payés supplémentaires et congés d’ancienneté selon conditions
• Poste à pourvoir à partir de mi-septembre en CDI à temps plein (36h20 et 10 jours de RTT + horaires flexibles)

Comment postuler

Vous pouvez postuler à cette offre d\'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 septembre 2025 à :

Fédération ADMR du Calvados
A l’attention de la Directrice Ressources Humaines
7 rue de Bellevue - 14650 CARPIQUET
ou par mail à : [e-mail]