Chargé de missions Prévention (H/F)

ADMR; Carpiquet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération ADMR du Calvados recherche un(e) Chargé(e) de missions Prévention en CDI à temps plein. Ce poste implique d'accompagner la direction dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail. Une expérience dans le secteur associatif et des compétences en animation et gestion de projet sont nécessaires.

Prestations

Mutuelle d’entreprise avec tarif familial

Congés payés supplémentaires et congés d’ancienneté

Qualifications

• Formation en prévention des risques ou santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum).
• Expérience réussie sur un poste similaire exigée.
• Connaissance du secteur associatif appréciée.

Responsabilités

• Accompagner dans la définition de la politique de prévention des risques professionnels.
• Élaborer les plans d'actions pour prévenir les risques professionnels.
• Assurer les relations avec les services de santé au travail.

Connaissances

Rigueur

Aptitude relationnelle

Formation

BAC+3 en prévention des risques

Description du poste

Description Du Poste

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son service RH, dans le cadre d'un CDI temps plein : un(e) chargé(e) de missions Prévention. Au sein du Pôle RH (12 collaborateurs), sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vos missions s’orientent autour de la Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de notre politique Handicap

Chargé de missions Prévention (H/F)

CDI

MISSIONS

Objectif et finalité de la fonction :

• Accompagner la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels de la fédération et des associations du réseau ADMR du Calvados
• Animer les actions de la politique handicap
  
  

Missions Prévention/Santé Au Travail

• Vous élaborer les plans d’actions pour prévenir les risques professionnels et assurez leur mise en oeuvre pour l’ensemble du réseau ;❖ Vous animez des actions d’information et de sensibilisation sur les thèmes de la prévention des risques professionnels ;❖ Vous assurez les relations avec l’ensemble des interlocuteurs : Services de santé au travail interentreprises/CARSAT/CAPEMPLOI/CPAM… ;❖ Vous réalisez les bilans de la sinistralité (AT/MP) et des analyses d’accident et apportez conseil au réseau ;❖ Vous suivez les aménagements de postes demandés par les médecins du travail, assurez les études de poste et prévenez les inaptitudes phy siques ;❖ Vous assurez la mise à jour des DUERP et accompagnez les associations dans l’animation des CSE (sujets santé/sécurité au travail) ;❖ Vous assurez la veille règlementaire en prévention des risques professionnels et en santé au travail ;❖ Vous assurez le rôle de référent handicap, alimenter le suivi des BOETH et de la déclaration annuelle ;❖ Vous êtes référent(e) de la qualité de vie au travail.
  
  

Missions transversales :❖ Vous collaborez avec l’équipe de développement RH dans l’élaboration de projets RH communs, et notamment dans les actions de formations liées à la santé et à la sécurité au travail❖ Vous êtes amené(e) à assister la DRH sur des dossiers RH divers

Force de proposition, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) de la stratégie RH développée sur le Département.

PROFIL

• Formation diplômante ou qualifiante en prévention des risques professionnels ou en santé/sécurité au travail (niveau BAC+3 minimum)
• Expérience réussie sur un/des poste(s) similaire(s) exigée
• Connaissance du secteur associatif et de la branche de l’aide à domicile appréciée
• Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d’adaptation, de rigueur et de discrétion
• Capacité à s’organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer des projets et rendre compte de son action
  
  

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Carpiquet
• Rémunération selon la classification des Techniciens/Agent de maîtrise Degré 2 de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Mutuelle d’entreprise avec tarif familial
• Congés payés supplémentaires et congés d’ancienneté selon conditions
• Poste à pourvoir fin août/début septembre en CDI à temps plein (36h20 et 10 jours de RTT + horaires flexibles)
  
  

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 8 août 2025 à : Fédération ADMR du Calvados A l’attention de la Directrice Ressources Humaines 7 rue de Bellevue - 14650 CARPIQUET ou par mail à : [e-mail]