Chargé de missions HSE (H/F)

INTERSPORT FRANCE

Villedômer

Sur place

EUR 37 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Résumé du poste

LSL Intersport, filiale logistique d’INTERSPORT FRANCE, cherche un(e) Chargé(e) de Missions HSE pour maintenir et améliorer la conformité sur les sites de Machecoul et Autrèche.

Vous assurerez la veille réglementaire, piloterez les audits, animerez la culture sécurité et réaliserez le suivi des indicateurs HSE, avec un encadrement opérationnel et une présence terrain régulière. Le poste requiert autonomie, rigueur et capacité à former les équipes et à proposer des actions correctives.

Qualifications

Expérience confirmée (3 ans minimum) en poste HSE.
Pratique terrain (audits, sensibilisation, coordination locale).
Formation Bac+3 dans HSE ou équivalent et certifications associées.

Responsabilités

Veille réglementaire et application des exigences.
Audits internes et contrôles terrain.
Animation de la culture sécurité et environnementale.
Rédaction de procédures et modes opératoires.
Gestion des situations d’urgence et de crise.
Suivi des indicateurs et reporting HSE.

Connaissances

Gestion de projet

Animation sécurité

Communication efficace

Rédaction de procédures

Suivi des indicateurs HSE

Formation

Bac+3 HSE / QHSE

Certifications ISO 45001/PRAP/SST (optionnelles)

Outils

DUERP

TMS Pro

Pack Office

Description du poste

Machecoul et Autrèche

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! LSL Intersport, filiale logistique d’INTERSPORT FRANCE recherche un(e) Chargé(e) de Missions HSE (H/F), Ce que nous avons envie de partager : construire une équipe basée sur la cohésion, la diversité, l'énergie et l'envie ! #leSportlaplusbelledesrencontres #LSL #logistique #INTERSPORT Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !

Direction

Maintenance & Travaux Neufs

Pôle

HSE

Périmètre

Sites LSL de Machecoul et Autrèche

Rattachement

Responsable HSE (Saint Vulbas)

Enjeux

Déploiement opérationnel et homogène de la politique HSE sur les sites.
Renforcement de la culture HSE par la présence terrain et la proximité avec les équipes.
Amélioration continue des pratiques HSE en lien avec les référentiels ISO et la conformité réglementaire.
Accompagnement des Responsables d’Exploitation dans la gestion des problématiques HSE (accidents, ergonomie, risques chimiques).
Suivi des actions HSE, reporting et préconisations d’amélioration sur base de données analysées.

Missions

Assurer la conformité réglementaire et normative HSE
- Veille réglementaire, application des exigences, analyse des évolutions.
Prévention et réduction des risques professionnels
- DUERP, plans d’actions, analyses d’accidents, ergonomie des postes.
Animation de la culture sécurité et environnementale
- Formation, sensibilisation, implication des équipes via affichage, e-learning, causeries.
Audits et contrôle terrain
- Audits internes, inspections, suivi des actions correctives.
Gestion des situations d’urgence
- Scénarios de crise, exercices d’évacuation, procédures d’urgence.
Suivi de la performance HSE
- Reporting des indicateurs (TF, TG, incidents), analyse des données, proposition d’améliorations.
Accompagnement terrain
- Support aux chefs d’équipe, remontée des problématiques, relais du Responsable HSE.
Optimisation environnementale
- Suivi des déchets, consommation d’eau/énergie, réduction de l’empreinte carbone.
Rédaction de procédures, modes opératoires et gestion documentaire HSE.

Connaissances

Réglementation santé, sécurité et environnement (Code du travail, ICPE, gestion des déchets)
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Principes du management intermédiaire et de la gestion de projet
Outils d’analyse des risques (DUERP, arbre des causes,)
Outils d’analyse de poste de travail ( TMS Pro, PRAP, …)

Compétences Techniques

Capacité à mettre en œuvre et suivre des plans d’action HSE : structurer les actions préventives et correctives, coordonner leur déploiement sur le terrain et s’assurer de leur efficacité dans le temps.
Capacité à rédiger des documents techniques HSE : formaliser des procédures, consignes, rapports d’accident ou d’audit de façon claire, synthétique et adaptée aux différents publics.
Capacité à réaliser des audits internes HSE : conduire des contrôles sur le respect des règles HSE, identifier les écarts, proposer des actions correctives et en assurer le suivi.
Capacité à animer des réunions et des actions de sensibilisation HSE : mobiliser les équipes autour des enjeux sécurité/environnement, transmettre les messages clés de manière engageante.
Capacité à suivre les indicateurs de performance HSE : collecter, analyser et interpréter les données (taux de fréquence, gravité, incidents environnementaux) pour orienter les actions d’amélioration.

Compétences Comportementales

Capacité d’adaptation et d’autonomie : s’intégrer rapidement à différents environnements et gérer les priorités sans supervision constante.
Capacité à communiquer efficacement : transmettre les informations de manière claire et adaptée à l’interlocuteur (opérateurs, encadrement, direction).
Capacité à collaborer en équipe : travailler de manière constructive avec les services supports et les équipes opérationnelles pour faire avancer les projets HSE, en renforçant sa présence et sa proximité sur le terrain afin de mieux accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions.
Capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité : organiser ses tâches de manière structurée, respecter les délais, alerter rapidement en cas d’écart ou d’anomalie.
Capacité à fédérer et à accompagner le changement : impliquer les équipes dans les démarches HSE, faciliter leur engagement par une posture de conseil et d’écoute.
Capacité à proposer des solutions : analyser les situations, explorer différentes options et recommander des actions adaptées aux besoins du terrain.
Feedback : capacité à fournir des retours réguliers et pertinents à son supérieur visant à améliorer les processus, les performances de l’équipe et les résultats globaux de l’organisation

Expériences Professionnelles Attendues

Expérience confirmée (3 ans minimum) en poste HSE, idéalement en environnement logistique ou industriel
Pratique confirmée de terrain (audits, sensibilisation, coordination locale)
Participation à des projets HSE, analyse ergonomique de postes, animation d’actions de prévention

Qualifications Académiques / Formation