Chargé de missions Handicap - Commune d'Avignon

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un Chargé de missions handicap pour développer des projets inclusifs et travailler en transversalité. Les candidats doivent avoir des compétences en méthodologie de projet et un esprit d'initiative. Ce poste se situe à Avignon, dans un environnement stimulant et multicultural, et offre une rémunération statutaire + primes.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

RIFSEEP

Qualifications

• Connaissances du cadre juridique et champ du handicap.
• Organisation et fonctionnement de la collectivité.
• Méthodologie de conduite de projets.

Responsabilités

• Développer un réseau relationnel avec les professionnels externes du secteur.
• Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques.
• Élaborer et suivre des tableaux de bord.

Connaissances

Capacité de réserve et de discrétion

Sens du travail en transversalité

Aisance relationnelle

Réactif

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme d'État ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Chargé de missions Handicap - Commune d'Avignon

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle Ressources Humaines

Direction Développement RH
Service Prévention et Qualité de Vie au Travail

Poste : Chargé de Missions Handicap f/h
Emploi : Chargé de mission

Filière Administrative -Catégorie A

Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250808000100-charge-missions-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences Requises
Connaissances
Cadre juridique et champ du handicap
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Méthodologie de conduite de projets
Acteurs et partenaires institutionnels et privés
Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire Techniques
Développer un réseau relationnel avec les professionnels externes du secteur
Analyser et formaliser les besoins au regard d'une situation, d'une problématique ou d'un contexte
Coordonner son intervention avec celle d'autres corps de métier
Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages (bilans, notes...)
Qualités Professionnelles
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Sens du travail en transversalité
Aisance relationnelle
Réactif, Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative

Relations Professionnelles
Internes : Cadres et agents du pôle Ressources Humaines, tous services municipaux
Externes : Institutions et associations du territoire (FIPHFP, MDPH, Mission Locale...)

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.

Les actes de candidatures doivent être adressés
avant le 8 septembre 2025
au Pôle Ressources Humaines
à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe de service Accompagnement des Talents
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/12/2025

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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