Chargé de missions (H / F)

PROSOL; Chaponnay; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoindre le Graduate Program d'une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire offre une opportunité unique de découvrir divers métiers tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Ce programme d'un an vous permet d'explorer des postes à responsabilité, de l'amont à l'aval, et de développer vos compétences grâce à un suivi RH et des formations spécifiques. Avec un démarrage prévu en septembre 2024 ou janvier 2025, c'est une chance de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Bons d'achats

Événements internes

Qualifications

• Jeunes diplômés avec un maximum de 2 ans d'expérience post-diplôme.
• Personnalité en adéquation avec les valeurs d'exigence et d'engagement.

Responsabilités

• Participer à 3 missions dans différents secteurs de l'entreprise.
• Développer une vision transverse de l'entreprise et de son fonctionnement.

Connaissances

Adaptabilité

Orientation résultats

Pragmatisme

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur

Diplôme d'école de commerce

Description du poste

Rejoindre le Graduate Program de Prosol, c’est intégrer une entreprise dynamique, dans un secteur en pleine croissance et travailler avec des équipes engagées. C’est donner du sens à sa carrière en partageant des valeurs fortes. C’est bénéficier d’un parcours qui offre de nombreuses opportunités et la possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités.

En quoi consiste le programme?

• Un parcours d’un an à la découverte de nos métiers, de nos univers produits et de nos enseignes

3 missions, dans nos 3 univers, de l’amont à l’aval

Vous vous initiez, sur un temps donné, à différents métiers, et vous découvrez nos univers produits ainsi que nos enseignes.

Le Graduate Program s’orchestre autour de 3 étapes :

• 1 mission sur un métier magasin / gestion de réseau (responsable de rayon, chef de secteur, direction régionale, …)
• 1 mission sur un métier de l’amont (achats, qualité, production, …)
• 1 mission sur un métier support (marketing, communication, finances, développement immobilier, …)

Lors de votre parcours, vous découvrez notre activité dans sa globalité et ainsi développez une vision transverse de l’entreprise, de notre mode de fonctionnement, de notre organisation et de nos métiers.

• Un accompagnement sur-mesure en vue d’un poste adapté à vos aspirations

A chaque mission, votre équipe et votre manager veillent au bon déroulé de celle-ci.

Vous bénéficiez d’un système de parrainage par un membre du Comex, d’un suivi RH personnalisé et d’un accès à des formations spécifiques afin de favoriser votre développement personnel et professionnel.

A l’issue du programme, vous prenez un poste en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins de l’entreprise.

A qui s’adresse le programme?

Ce programme s’adresse aux jeunes diplômés d’écoles d’ingénieur ou de commerce. Vous avez au maximum 2 ans d’expérience post-diplôme, et avant tout une personnalité en adéquation avec les valeurs d’exigence et d’engagement qui nous animent au quotidien.

Vous êtes orienté résultats et faites preuve d’adaptabilité et de pragmatisme.

Le secteur de l’agroalimentaire vous attire particulièrement et vous êtes curieux de découvrir des métiers de l’amont à l’aval, ainsi que différents univers produits.

Vous êtes mobile en France et titulaire du permis B.

Nous vous proposons :

Recrutement en CDI, avec un démarrage en septembre 2024 ou en janvier 2025.

Vous bénéficiez des avantages de l’entreprise en fonction de votre mission : restaurant d’entreprise, salle de sport, bons d’achats…etc, en plus des événements organisés en interne.

Process de recrutement : après une phase de présélection RH, vous êtes convié à une demi-journée d’entretiens au siège.

Rejoignez une entreprise avec de belles perspectives d’évolution.