Chargé de mission Vieillissement et Précarité

TN France; Gières; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association innovante recherche un Chargé de Mission pour soutenir les actions autour du vieillissement et de la précarité. Ce rôle clé implique l'accompagnement des acteurs, la création de ressources adaptées et la sensibilisation via des formations et des interventions. En intégrant une équipe dynamique, vous contribuerez au développement et à la pérennisation de la Plateforme ViP, tout en jouant un rôle essentiel dans la communication des actions menées. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement des acteurs du vieillissement.
• Compétences en création de ressources et sensibilisation.

Responsabilités

• Accompagnement des acteurs autour des thématiques de vieillissement.
• Création et diffusion de ressources pour les professionnels.
• Participation à la pérennisation de la Plateforme ViP.

Connaissances

Accompagnement des acteurs

Création de ressources

Plaidoyer

Communication

Formation

Diplôme en travail social ou équivalent

Description du poste

Chargé de mission Vieillissement et Précarité, Gières

Association Le Relais Ozanam

Rôle du Chargé de Mission VIP (H/F)

Il/elle est impliqué.e dans les actions de la Plateforme ViP, principalement autour des thématiques de vieillissement et de perte d’autonomie, selon les axes de la Plateforme :

1. Accompagnement des acteurs :

• Temps d’aller vers, permanence
• Temps collectif : ateliers, sensibilisation, formation (en intra ou inter-structures)
• Accompagnement individualisé : développement de cette modalité, suivi de situations (évaluation des besoins, soutien aux démarches pour les professionnels et les personnes, mobilisation partenariale…)

Création et mise à disposition de ressources :

• Veille thématique
• Élaboration d’outils selon les besoins identifiés auprès des acteurs
• Diffusion et partage des ressources

Sensibilisation et plaidoyer :

• Interventions diverses (colloque, formation initiale…)
• Travail de plaidoyer avec les réseaux partenaires

De plus, il/elle participe au fonctionnement de la Plateforme ViP :

• Réunions d’équipe hebdomadaires, réunions transverses et autres temps associatifs (journées institutionnelles)
• Contribution au développement de la Plateforme ViP et à sa pérennisation (recherche de subventions, réponse à des appels à projets, suivi budgétaire)
• Communication et visibilité des actions de ViP (réseaux sociaux, site web, rapport d’activités…)