Chargé de mission Veille scientifique et réponses aux épidémies - H/F

Inserm; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Mutuelle santé

Prévoyance collective

Restauration sur place

Transports remboursés partiellement

Job summary

Inserm recrute un Chargé de mission Veille scientifique et réponses aux épidémies (H/F) pour le Département Stratégie et Partenariats. Vous assurerez la veille épidémiologique et la coordination des activités liées aux crises sanitaires en lien avec le CORC Filovirus et des partenaires internationaux.

Vous contribuerez à la rédaction de notes et articles, au développement d’outils de préparation et à l’animation d’un réseau international d’experts, dans un contexte de préparation aux pandémies

Qualifications

• Niveau Master 2 ou Doctorat – Santé publique – Epidémiologie – Médecine – Pharmacie
• Expérience dans le domaine d’activité souhaitée
• Anglais courant indispensable

Responsibilities

• Veille épidémiologique et scientifique / bibliographique
• Développement d’outils harmonisés pour la préparation à la recherche en situation d’émergence
• Rédaction de notes de connaissances et d’articles scientifiques
• Organisation de consultations d’experts nationaux et internationaux
• Coordination des activités de la cellule de crise avec les départements et partenaires
• Suivi des études financées dans le cadre d’une cellule de crise
• Suivi et mise en œuvre de la feuille de route scientifique et opérationnelle du CORC Filovirus
• Animation du réseau international du CORC et veille sur les filovirus et contre-mesures

Skills

Anglais courant

Rédaction scientifique

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation

Esprit de synthèse

Communication diplomatie

Réactivité

Education

Master 2 ou Doctorat

Job description

Chargé de mission Veille scientifique et réponses aux épidémies - H/F

L’ANRS Maladies infectieuses émergentes, créée le 1er janvier 2021, est une agence autonome de l’Inserm, ayant pour missions l’animation, l’évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…).
Sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l’ANRS Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche: recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l’homme et de la société, en mettant l’accent sur l’innovation et de renforcement de partenariats internationaux.

L’ANRS Maladies infectieuses émergentes coordonne, anime et finance la recherche sur les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes. Elle joue un rôle central dans la préparation et la réponse aux crises sanitaires, en assurant l’interface entre les communautés scientifiques, les autorités de santé et les partenaires institutionnels nationaux et internationaux.

Ce dispositif s’intègre dans les initiatives internationales de préparation aux pandémies portées par le département Stratégie et Partenariats dont le partenariat européen BE READY coordonné par son pôle Europe et le Collaborative Open Research Consortium (CORC) dédié aux filovirus (Ebola et Marburg) piloté par le pôle Veille scientifique et réponse aux épidémies.

Au sein du département Stratégie et Partenariats, sous la supervision du responsable du Pôle veille scientifique et réponse aux épidémies, la personne recrutée contribuera à l’ensemble des activités du Pôle.

Avec l’équipe du Pôle, assurer le suivi des cellules de crises activées au sein de l’ANRS MIE en cas d’alerte liée à l’émergence ou la réémergence d’une maladie infectieuse :

• Veille épidémiologique et scientifique / bibliographique
• Développement d’outils harmonisés pour la préparation à la recherche en situation d’émergence
• Participation à la rédaction de notes de connaissances, d’articles de vulgarisation, d’articles scientifiques
• Participation à l’organisation de consultations d’experts nationaux et internationaux (identification des experts, organisation des réunions, compte-rendu des réunions, accompagnement du groupe)
• Coordination des activités de la cellule de crise avec les autres départements de l’agence et les partenaires extérieurs
• Suivi global des études financées dans le cadre d’une cellule de crise

Participer aux activités du Collaborative Open Research Consortium (CORC) Filovirus de l’OMS coordonné par l’ANRS MIE, en lien avec les partenaires institutionnels, académiques et opérationnels internationaux.

• Suivi et mise en œuvre de la feuille de route scientifique et opérationnelle du CORC Filovirus, visant à renforcer la préparation de la recherche sur les filovirus et à accélérer le développement des contre-mesures médicales
• Animation du réseau international du CORC (consultations scientifiques, coordination des groupes de travail thématiques…)
• Veille scientifique et stratégique sur les filovirus et les contre-mesures médicales associées
• Mobilisation en urgence du CORC et de son réseau international d’experts en situation d’émergence ou de réémergence d’un filovirus

• Assurer ou participer à l’accompagnement de groupes d’animation placés sous l’égide de l’ANRS MIE et dont le suivi est assuré au niveau du département Stratégie & Partenariats (Arbo-France, réseau Français d’études des arboviroses) ou d’autres départements (GT Infodémie, AC viroses respiratoires…)

La personne recrutée peut également être amené à participer à la mise en place d’actions structurantes dans le cadre de ces partenariats inter institutionnels tant sur le territoire national qu’à l’international.

Spécificité(s) et environnement du poste

• Déplacements internationaux possibles
• Participation à des congrès scientifiques
• Forte mobilisation en cas de situations d’urgence sanitaire

Localisation du poste : 2 rue d'Oradour sur Glane, 75015 PARIS

• Bonne connaissance des maladies infectieuses émergentes et réémergentes, notamment des filovirus, arbovirus et virus à transmission respiratoire, de leur mode de transmission et de la dynamique des épidémies
• Connaissance des enjeux de préparation et du déroulé de la recherche en situation épidémique notamment dans le domaine du développement de contre-mesures médicales (diagnostic, vaccins, traitements et prophylaxie)
• Bonne connaissance de l’organisation de la recherche et bailleurs de fonds nationaux et internationaux
• dans le domaine de la recherche et de la réponse aux maladies infectieuses émergentes appréciée
• Bonne connaissance des thématiques de santé globale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses émergentes.
• Expérience sur postes similaires appréciée

Savoir-faire :

• Anglais courant indispensable
• Rédaction de rapports et/ou articles scientifiques
• Esprit d’initiative
• Sens de l’organisation, rigueur
• Capacité de synthèse et de réflexion
• Sens de la communication, diplomatie et sens de la collaboration
• Forte réactivité et sens des priorités
• Forte adaptabilité pour travailler en période de crise

Expériences souhaitées :

• Expérience confirmée dans le domaine d’activité

Curriculum Vitae Cover letter

Titulaire / Contractuel Catégorie A Fixed-term contract - 12 months Full time Experience required License not required Master degree level

Niveau de diplôme et formations :

• Niveau Master 2 ou Doctorat – Santé publique – Epidémiologie – Médecine – Pharmacie

• 32 Congés Annuels et 13 RTT
• Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur
• Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur
• Restauration collective subventionnée sur place
• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
• Transports publics remboursés partiellement
• Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique

L'Inserm c'est aussi :

• Une politique handicap
• Un engagement en faveur de la parité et l'égalité professionnelle
• Un engagement en faveur de la transition écologique et sociétale
• Des dispositifs pour l'équilibre vie professionnelle- personnelle (aide à la parentalité, congés familiaux, proches aidants...)

Infos à retrouver sur lnserm pro : https://pro.inserm.fr