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ANRS Maladies infectieuses émergentes (ANRS MIE), agence autonome de l’Inserm, recrute un Directeur des partenariats et de l’innovation. Vous piloterez la stratégie internationale et européenne, les relations avec les autorités et partenaires, et supervisez une équipe de 5 services, tout en développant l’innovation et les formations.
Le poste exige une expertise scientifique ou d’ingénierie, un réseau international et un leadership fort, avec une disponibilité en cas de crise sanitaire.
L’ANRS Maladies infectieuses émergentes (ANRS MIE), créée le 1er janvier 2021, est une agence autonome de l’Inserm, ayant pour missions l’animation, l’évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et réémergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…).
Sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l’ANRS Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l’homme et de la société, en mettant l’accent sur l’innovation et de renforcement de partenariats internationaux.
Premier niveau d'encadrement de l'ANRS Maladies infectieuses émergentes, ce poste dirige un ensemble de 5 services ((International, Europe, Innovation, Partenariats, Formation) et vingt-cinq collaborateurs.
Il assure le pilotage des partenariats internationaux et institutionnels ainsi que les activités liées à l’innovation et à la formation au sein de l’ANRS MIE.
Activités principales :
Pilotage stratégique
Représentation de l’agence
Activités opérationnelles
Spécificité(s) et environnement du poste :
L’ANRS MIE est une Agence de ressort national ayant notamment pour rôle de coordonner et financer la recherche en préparation et en réponse aux crises sanitaires. Une disponibilité particulière est exigée, tout particulièrement de la part de ses cadres, en cas de crise.
Savoir-faire:
Expérience(s) souhaité(s):
Niveau de diplôme et formation(s):
Dossier de candidature :
Curriculum Vitae Cover letter
Titulaire / Contractuel Catégorie A Fixed-term contract - 12 months Full time Experience required License not required > Master degree level
32 Congés Annuels et 13 RTT Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés partiellement Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchiqueL'Inserm c'est aussi : Une politique handicap Un engagement en faveur de la parité et l'égalité professionnelle Un engagement en faveur de la transition écologique et sociétale Des dispositifs pour l'équilibre vie professionnelle- personnelle (aide à la parentalité, congés familiaux, proches aidants...)Infos à retrouver sur lnserm pro : https://pro.inserm.fr et https://anrs.fr