CHARGE DE MISSION TRAVAUX ASSAINISSEMENT COLLECTIF (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE GESVRES; Grandchamp-des-Fontaines; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Pays de la Loire recherche un responsable pour gérer l'assainissement collectif. Vous planifierez et suivrez les travaux en coordination avec les communes, tout en garantissant le respect des aspects techniques et réglementaires. Un cadre de travail stimulant et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Conditions de travail attractives

Restauration

CSE

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Formation en eau et assainissement requise.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les opérations de travaux d’assainissement.
• Assurer le suivi des travaux en coordination avec les communes.
• Définir des programmes d'opération intégrant les aspects techniques.
• Élaborer et piloter des opérations, rédiger les cahiers de charges techniques.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents (eau et assainissement)

Description du poste

Contexte

Suite à la prise de compétence « assainissement » au 1er janvier 2020, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres a créé un service comprenant le pôle « assainissement non collectif » et le pôle « assainissement collectif ». L'équipe du pôle assainissement collectif est actuellement composée : d'une assistante de gestion et de facturation, d'un technicien chargé du suivi des délégataires et de l'étude du schéma directeur d'assainissement, de deux techniciens chargés du suivi des travaux et de la planification, d'une responsable de service. Après 2 ans d'étude, le Schéma Directeur d\'Assainissement Intercommunal sera validé sur la fin de l\'année 2025. Un plan pluriannuel d\'investissement (PPI) ambitieux en découle et le pôle « assainissement collectif » doit donc piloter et suivre l\'activité issue de ce PPI. A ce jour, la gestion de l\'assainissement collectif est intégralement assurée en délégation sans aucune régie directe dans les communes.

Votre rôle : en lien avec le Responsable de service, le chargé de planification, mettre en œuvre les opérations de travaux d\'assainissement en application du programme pluri annuel d\'investissement.

Responsabilités

• Planifier la réalisation des chantiers et assurer le suivi des travaux en coordination avec les communes et autres gestionnaires de réseaux (Atlantic\'Eau, SYDELA, etc.) pour garantir la cohérence et le phasage des travaux à engager.
• Définir des programmes d\'opération intégrant les aspects techniques, réglementaires et financiers.
• Prioriser les travaux en fonction de leur degré d\'urgence, du risque de pollution.
• Élaborer et piloter des opérations : conduite d\'opération, rédaction des cahiers de charges techniques et passation des marchés de travaux nécessaires.
• Assurer le suivi de la conception jusqu\'à la réalisation des travaux : contrôle du travail des maîtres d\'ouvrage ou, à défaut, assurer des missions de maîtrise d\'ouvrage et le suivi de travaux (par exemple extensions de réseaux de faible linéaire).
• Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception des travaux et veiller au respect des plannings.
• Suivre le budget des opérations et organiser la concertation nécessaire pour la mise en œuvre des travaux (riverains, etc.).
• Assurer le suivi des travaux sur les réseaux réalisés par des tiers, suivre les travaux réalisés par les aménageurs, promoteurs, etc., vérifier la conformité des réseaux et ouvrages projetés, et contrôler la conformité au moment de la rétrocession des ouvrages.
• Instruire les demandes d\'autorisations d\'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA) : établir les recommandations en termes d\'assainissement sur les projets de construction et d\'exécution (lotissements, maisons individuelles).
• Assurer une veille juridique et technologique.

Ce que l\'on vous propose

Un cadre de travail stimulant au sein d\'une équipe engagée, l\'opportunité de contribuer à des projets ambitieux, un environnement favorable à l\'initiative et à la créativité, des conditions de travail attractives et un accompagnement pour votre développement professionnel. CDI sous convention de droit privé ouvert aux fonctionnaires en disponibilité ou détachement. A pourvoir mi octobre 2025. Temps complet 39,40 h/sem avec RTT selon cycle de travail choisi. Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours/sem (sous réserve des nécessités de service).

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI

• Durée du travail : 39H40/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : Possibilité de télétravail
• Salaire :
• Salaire brut mensuel de 2528,0 Euros sur 13 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d\'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents (eau et assainissement) – cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d\'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

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