Haute-Vienne, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme
Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouverture aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Le contrat proposé est de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans, selon la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi : Un poste de chargé de mission « tourisme » (catégorie A, cadre d'emplois des attachés territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction de l'innovation, du tourisme et des transitions, rattachée au pôle « attractivité et développement économique » de Limoges Métropole. Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme « Accompagnement aux Changements des Territoires Touristiques » (appels à projets régionaux).
Missions / conditions d'exercice :
Profils recherchés : Connaissances en développement économique et tourisme, acteurs touristiques, gestion de projets, mobilisation de partenaires, animation de réseaux, qualités relationnelles, créativité, pédagogie, assertivité, travail en transversalité.
Conditions d'exercice :
Informations complémentaires : Ouvert aux agents contractuels selon articles L. 332-25 et L. 332-26. Candidature à adresser à la direction avec lettre de motivation, CV, en mentionnant le numéro LM-2025-017. Contact : Madame Fanny DUBAN ou Monsieur Alexis GAMOND.
Ce poste implique la gestion d'un programme partenarial environnemental et le développement de l'offre touristique de Limoges Métropole.