Chargé de mission territorial formation - 83 (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Territorial Mission Officer to enhance local training initiatives. This role involves identifying training needs, coordinating regional programs, and engaging with local partners to ensure effective implementation. The ideal candidate will possess a Bac +5 in training engineering or territorial development, showcasing strong organizational skills and the ability to lead projects. Join a dynamic team where your contributions will directly impact community development and workforce training initiatives, fostering collaboration and innovation in the region.

Qualifications

• Formation Bac +5 en ingénierie de la formation ou développement territorial.
• Permis B et véhicule souhaités.

Responsabilités

• Identifier et actualiser les besoins en formation avec les partenaires.
• Organiser, coordonner et suivre les programmes régionaux de formation.
• Mobiliser les acteurs locaux pour répondre aux besoins en formation.

Connaissances

Organisation

Conduite de réunions

Maîtrise informatique

Expression orale

Rédaction

Pilotage de projets

Analyse de données

Formation

Bac +5 en ingénierie de la formation

Développement territorial

Description du poste

Chargé de mission territorial formation - 83 (H/F), Var

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Descriptif de l'emploi
En cohérence avec l'organisation de l'animation territoriale, l'agent doit :
- Identifier et actualiser les besoins en formation, en lien avec les partenaires locaux et régionaux
- Construire des propositions pour la commande publique régionale de formation
- Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des programmes régionaux de formation
- Assurer l'interface entre le local et le régional sur la politique de formation

Missions / conditions d'exercice :
- Mobiliser les acteurs locaux pour analyser et répondre aux besoins en formation
- Préparer et programmer les actions en respectant les budgets
- Contribuer à l'instruction et à la négociation des offres de formation
- Organiser des comités de suivi, effectuer des visites, réguler les dysfonctionnements
- Participer aux instances territoriales et répondre aux sollicitations
- Mettre en place une veille filière et organiser des comités de suivi
L'agent peut réaliser toute activité nécessaire au service, avec formation si besoin. Il doit respecter les règles de déontologie, exercer avec impartialité, neutralité, et respect du principe de laïcité.

Profils recherchés
Formation : Bac +5 en ingénierie de la formation ou développement territorial
Permis B et véhicule souhaités

Savoirs
Acteurs institutionnels, cadre législatif, achats publics, règles déontologiques, caractéristiques du territoire

Savoir-faire
Organisation, conduite de réunions, maîtrise informatique, expression orale, rédaction, pilotage de projets, analyse de données

Savoir-être
Autonomie, organisation, priorisation, adaptabilité, discrétion, travail en équipe, contact, diplomatie, synthèse.