Chargé de mission territorial eau et risques – référent hydraulique agricole

Chargé de mission territorial eau et risques – référent hydraulique agricole, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans. Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé de mission territorial eau et risques – référent hydraulique agricole (H/F)

Missions

1. Elaborer, mettre en œuvre et suivre la politique régionale en matière d'hydraulique agricole, y compris les mesures hydrauliques du FEADER, et animer le partenariat régional.
2. Mettre en œuvre le cadre d'intervention « hydraulique agricole » de la Région, coordonner techniquement avec les chargés de mission du service.
3. Coordonner l'instruction technique des dossiers hydraulique agricole du FEADER, en lien avec le service et le pilotage du FEADER.
4. Assurer l'instruction des dossiers de subvention pour la ressource en eau, l'hydraulique, les milieux aquatiques et les risques naturels majeurs dans le territoire du Vaucluse, incluant les affluents du Rhône - Basse Durance, et participer à l'animation territoriale.
5. Contribuer à la progression des démarches stratégiques initiées par la Région, en lien avec le territoire et la thématique.

Activités

1. Piloter les instances partenariales régionales liées à la thématique, en lien avec l’État, l’Agence de l’eau, la Région, les Départements, et autres acteurs.
2. Suivre et piloter les conventions cadre avec la Chambre Régionale d’Agriculture et leurs actions dans l’hydraulique agricole.
3. Participer à la rédaction d’appels à projets et documents contractuels liés au programme FEADER, assurer la cohérence technique et le suivi des dossiers.
4. Préparer et suivre le programme budgétaire régional dédié à l’hydraulique agricole.
5. Instruire et suivre les demandes de subvention émanant des collectivités, associations, et partenaires locaux, en les accompagnant dans leurs projets.
6. Contribuer aux démarches contractuelles et territoriales de l’eau et des risques naturels dans le Vaucluse, notamment avec la Chambre Départementale d’Agriculture 84, le PNR Mont-Ventoux, et les canaux locaux.
7. Suivre la mission de préfiguration du projet de mobilisation des eaux du Rhône (Hauts de Provence Rhodanienne).
8. Participer à la gestion des volets eau du contrat de Parc Naturel Régional et de la charte de parc.
9. Préparer des avis, conventions, rapports pour les Commissions et l’Assemblée Plénière.
10. Contribuer au pilotage technique et à la rédaction de notes pour les élus régionaux.
11. Réaliser des bilans et analyses techniques en lien avec la planification territoriale (SCOT, PCAET, etc.) et les documents d’urbanisme.
12. Gérer les dossiers liés aux dispositifs post-catastrophe naturelle.
13. Participer à l’animation de la commission thématique de l'AGORA et du comité régional des risques naturels.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines compétences pourront être acquises lors de la prise de poste ou par formation. L’agent doit respecter les règles de déontologie de la fonction publique, exercer avec dignité, impartialité, intégrité, probité, neutralité, et respecter le principe de laïcité et les règles de cumul d’activité.

Profils recherchés

Savoirs théoriques complémentaires :

• Maîtrise des politiques, enjeux, et procédures réglementaires de l’eau et de l’hydraulique agricole
• Connaissance des politiques d’intervention régionales, dispositifs européens, acteurs territoriaux
• Connaissance des procédures d’aides publiques et marchés publics

Savoir-faire :

• Instruction des dossiers de subvention, gestion de projets complexes, animation territoriale, négociation, développement de réseaux
• Capacités rédactionnelles, d’analyse stratégique, de conception d’outils de pilotage

Savoir-être :

• Organisation, rigueur, disponibilité, autonomie, relationnel, écoute, négociation, aisance orale, esprit d’initiative, travail en équipe et réseau

Niveau Bac +5, formation d’ingénieur en agriculture, eau, environnement. Expérience significative dans l’hydraulique agricole, l’aménagement du territoire, et la mise en œuvre des politiques publiques. Permis B.