Chargé de mission sujets règlementaires H/F

TN France; Montrouge; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un chargé de mission en alternance, axée sur les sujets réglementaires au sein d'une grande institution financière. Vous serez impliqué dans des missions variées, telles que la mise à jour de plans stratégiques et l'analyse des risques. Travaillant dans un environnement international, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre réseau professionnel. Ce poste offre un cadre dynamique, avec des services modernes et une communauté de jeunes professionnels, idéal pour débuter votre carrière dans la finance.

Prestations

Accès à une salle de sport

Boulangerie sur place

Suivi RH régulier

Opportunités de VIE, CDD et CDI

Qualifications

• Intérêt pour les sujets réglementaires en finance.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Mise à jour du plan et du playbook 'Solvent Wind Down'.
• Élaboration du reporting d'identification des fonctions critiques.

Connaissances

Pack Office

Français

Anglais

Rigueur

Professionnalisme

Capacité d’analyse

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac + 3 / L3

Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Description du poste

Montrouge, France

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Chargé de mission sujets règlementaires H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour les sujets règlementaires? Alors cette offre est faite pour vous!

Le département Risk Governance & Regulatory topics est en charge des relations de la Direction des Risques (RPC) avec les superviseurs (BCE, CRU). Il assure une veille réglementaire sur les thématiques de risques et de résolution. Il coordonne les réponses de la banque aux inspections sur place (hors modèles de risques) et demandes diverses des autorités européennes de supervision et de résolution. Ses autres missions, transverses, sont fixées de manière ad-hoc par la Direction de RPC.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• La mise à jour du plan et du playbook "Solvent Wind Down", en lien avec les interlocuteurs Finance, Risques de marché et de contrepartie, Banque de Marché
• L'élaboration du reporting d'identification des fonctions critiques
• Vous serez impliqué sur les sujets relatifs à l'appétit au risque (identification des risques, suivi des indicateurs), ainsi que sur des analyses ponctuelles portant sur des problématiques transverses à la Direction des Risques (veille réglementaire sur les risques, projets pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires...)

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation

Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Rigueur,
• Professionnalisme,
• Capacité d’analyse,
• Autonomie,
• Aptitude au travail en équipe.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.