Chargé de mission Stratégie Jeunesse

Saintlaurentdumaroni; Saint-Laurent-du-Maroni; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

La Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni recherche un Chargé de mission Stratégie jeunesse pour piloter la mise en œuvre et l’évaluation de la Stratégie Territoriale Jeunesse.

Vous coordonnerez les actions avec les directions, animez la gouvernance et assurez le lien avec les jeunes et les partenaires externes. Le poste s’inscrit au sein du DGA Service à la Population et Proximité et demande une capacité à rendre compte régulièrement. BAC+5 et au moins 3 ans d’expérience dans la fonction publique.

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques jeunesse et du territoire
• Gestion de projet et évaluation
• Travail en réseau et relations publiques

Responsibilities

• Mettre en œuvre la Stratégie Territoriale Jeunesse et suivre ses fiches actions
• Animer la gouvernance et assurer le lien avec les jeunes et les professionnels
• Établir le rapport d'activité annuel

Skills

Stratégie jeunesse

Gestion de projet

Réseau partenariats

Animation territoriale

Education

BAC+5 ou plus

Job description

Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))

Education, animation et jeunesse >Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Chargé de mission Stratégie Jeunesse
DGA Service à la Population et Proximité

Le chargé de mission Stratégie jeunesse a pour mission de la mise en oeuvre de la Stratégie Territoriale Jeunesse, du suivi et de son évaluation de la commune de Saint-Laurent du Maroni.

Mise en oeuvre de la Stratégie Territoriale Jeunesse

• Veille sur le rétroplanning prévisionnel de la STJ
• Impulse les différentes activités nécessaires à la mise en place des fiches actions
• Appui à l'appropriation de la STJ par les différentes directions
• Garanti le lien avec les jeunes dans les quartiers et le lien avec les professionnels jeunesses.

Suivi de la Stratégie Territoriale Jeunesse

• Organise le temps de travail réguliers avec les porteurs de projets
• Anime (logistique et technique) la gouvernance de la Stratégie Territoriale Jeunesse
• Lien avec les parties prenantes extérieures à la ville sur la STJ
• Appui et ressources aux différentes directions sur les actions liées à la jeunesse.

Evaluation de la Stratégie Territoriale Jeunesse

• Coordination des évaluations de chaque fiche action
• Regroupement dans un rapport d'activité annuelle

Connaissance des politiques publiques jeunesse ou de la politique de la ville / Connaissance des instances, processus et circuit de décisions des collectivités / Forte connaissance du territoire et des institutions / Maitrise de la démarche de gestion de projet / Travail en réseau et fortes compétences relationnelles.

Niveau BAC +5 ou plus (ingénierie de projet, politique de la ville, politique jeunesse, sciences politiques, développement local...) ;
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.