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CHARGÉ DE MISSION SIG ET APPLICATIONS INTERNES - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

Structures de coopération territoriale

Occitanie

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Sète Agglopôle Méditerranée recherche un Chargé de Mission SIG et Applications Internes. Le candidat devra animer et maintenir un système d'information géographique, gérer la valorisation des données, et optimiser les processus internes. Profil recherché : compétences en géomatique, pilotage de projet et familiarité avec les réglementations en matière de données. Mobilité pour aider les utilisateurs est essentielle.

Prestations

Accompagnement constant des évolutions professionnelles

Titres-restaurant

Indemnité kilométrique pour trajet en vélo

Prise en charge de 100% des abonnements de transport

Congés RTT

Qualifications

Diplômé(e) en géomatique ou domaine similaire.
Compétences avancées en pilotage de projet.
Connaissance des institutions et marchés publics.

Responsabilités

Animer et maintenir le websig déployé en interne.
Accompagner la collecte et gestion des données.
Piloter le déploiement de l'opendata.

Connaissances

Pilotage de projet

Gérer des données géographiques

Compétences en statistiques

Connaissances en protection des données (RGPD)

Utilisation de QGIS

Formation

Diplôme supérieur en géomatique ou domaine similaire

Outils

Postgresql-Postgis

FME

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Sète Agglopôle Méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au c½ur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat...) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry...).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :

CHARGÉ DE MISSION SIG ET APPLICATIONS INTERNES (H/F)

Profil :
- Catégorie : A et B
- Filière : Administrative et Technique
- Cadre d'emploi : Attachés, Rédacteurs, Ingénieurs et Techniciens
- Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut non titulaire
- Poste à pourvoir au 01/10/2025

Présentation du service SIG et Applications Internes :
Le service est rattaché au Directeur Général Délégué ressources Optimisation Performance. Il a pour missions :
- D'assurer l'animation et la maintenance du websig (VMAP) déployé en interne, aux communes membres et aux organismes partenaires,
- D'accompagner les services de Sète Agglopôle méditerranée et de la Ville de Sète dans la collecte, la gestion, la valorisation et la diffusion de leurs données,
- De piloter le déploiement de l'opendata,
- D'accompagner le service intercommunal ADS dans le processus de dématérialisation de l'instruction et des échanges avec les services de l'État,
- De réaliser et maintenir des applications internes, cartographiques ou non, lorsqu'aucun logiciel métier adéquat pour répondre au besoin n'a été identifié.

Présentation du poste de chargé(e) de mission SIG et Applications Internes
Au-delà des compétences techniques propres à la géomatique et à la gestion de données, le chargé de mission doit être à même de porter un projet dans son ensemble. L'accompagnement des utilisateurs dans l'analyse de leurs besoins et le fléchage vers les bonnes solutions sont des compétences clés du poste, de même que l'adaptation au changement dans un domaine en forte évolution (découverte de nouveaux champs thématiques et apprentissages techniques au fil des besoins).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250619001112-chargE-mission-sig-applications-internes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Pilotage de projet :
- Méthodologie de suivi de projet (organisation, tableaux de bords, gestion de tâches très dispersées et sur des pas de temps variables)

Compétences techniques requises :
- Produire des cartes, connaître les règles de base de la sémiologie graphique.
- Gérer et mettre à jour des données géographiques ou non.
- Notions de base en statistiques.
- Compétences techniques requises.
- Être capable de concevoir un modèle de données et de mettre en place des connexions avec des bases de données externes (foreign data wrappers).
- Faire de la veille sur les standards de données en lien avec les champs de compétence de Sète Agglopôle Méditerranée ; connaître les grands principes de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD) ; gérer des démarches administratives encadrant les échanges de données (conventions, actes d'engagement, etc.).

Utiliser :
- Postgresql-Postgis et faire des requêtes SQL.
- Qgis, y compris dans ses fonctionnalités avancées.
- FME pour intégrer des données, créer des synchronisations entre bases de données, mettre en place des chaînes de traitement.
- Si besoin, retoucher ponctuellement des scripts en javascript, php, html, css...

Environnement institutionnel :
- Connaissance des institutions, des règles des marchés publics et des grands principes budgétaires.

QUALITÉS - APTITUDES

- Respecter les délais et les échéances.
- Faire preuve d'adaptation dans les méthodes et habitudes de travail.
- Autonomie, réactivité et sens de l'initiative face aux urgences et imprévus.
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute) et aptitude au travail en équipe (disponibilité).
- Travail en transversalité avec les services internes à la RH et autres directions.
- Diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois délicats.
- Organisation, discrétion et rigueur de travail.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie.

Qui sommes-nous?

Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).

AVANTAGES SÈTE AGGLÔPOLE MÉDITERRANÉE

Rejoignez les 800 agents qui ½uvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :

- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Lieu principal d'affectation : Sète Agglopôle Méditerranée
- Temps complet

Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 19/07/2025 sous la référence « CHARGÉ DE MISSION SIG ET APPLICATIONS INTERNE (H/F) » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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