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Chargé de mission - service exécution et qualité comptable (h/f) - Gennevilliers

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Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de mission pour participer à la mise à jour et au suivi des procédures comptables. Les responsabilités incluent le contrôle des procédures, la gestion des opérations comptables, et la veille juridique. Un diplôme en gestion comptable/financière est requis, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences en comptabilité publique.

Qualifications

  • Connaissances solides en comptabilité publique.
  • Maîtrise de l'environnement territorial requise.
  • Excellente capacité d'écoute et d'adaptation.

Responsabilités

  • Mise à jour et suivi des procédures comptables.
  • Suivi et comptabilisation des recettes des financeurs.
  • Supervision des opérations d'inventaire.
  • Gestion du budget et opérations comptables.
  • Veille juridique dans le domaine.

Connaissances

Gestion comptable
Maîtrise des progiciels comptables
Qualités d'écoute
Adaptabilité
Force de proposition

Formation

Formation supérieure en gestion comptable/financière

Outils

ASTRE GF

Description du poste

Chargé de mission - service exécution et qualité comptable (h/f) - Gennevilliers

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du responsable de service, l'adjoint aura pour principales missions de participer à la mise à jour et au suivi des procédures comptables, tant d'un point de vue organisationnel que technique. Il/elle assurera une veille juridique et réglementaire, participera à l'analyse des besoins, à la mise en place de mesures d'amélioration et au suivi ex-post. Il/elle élaborera, alimentera et pilotera des outils de gestion.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Expert·e en gestion comptable, en lien direct avec le responsable du service, vous contribuerez à la mise à jour et au suivi des procédures comptables, tant d'un point de vue organisationnel que technique.

Vos missions principales seront :

* Contrôle et développement des procédures de gestion dans une logique de qualité comptable
* Suivi et comptabilisation des recettes des financeurs institutionnels (CAF, Département, Région, État, etc.)
* Supervision et réalisation des opérations relatives à l'inventaire du patrimoine communal :
   - Organisation du contrôle de l'inventaire comptable et formalisation d'une procédure de gestion des immobilisations
   - Gestion des opérations de sortie du patrimoine et intégration des biens
   - Gestion du budget et des opérations comptables
* Supervision des opérations spécifiques : impayés, comptes d'attente, TVA, exécution financière des marchés publics
* Veille juridique dans le domaine

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation supérieure en gestion comptable/financière, maîtrisant l'environnement territorial et disposant de solides connaissances en comptabilité publique. La maîtrise des progiciels comptables et financiers, ainsi que des outils informatiques (bureautique, ASTRE GF), est essentielle.
Doté(e) d'excellentes qualités d'écoute, vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Si ce profil vous correspond, ce poste est pour vous !

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Poste vacant à partir du 26/09/2025.

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