Chargé de mission santé et handicap (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique de Val-de-Marne recherche un Chargé de mission Santé et Handicap pour jouer un rôle clé dans l'accompagnement de projets municipaux essentiels. Vous serez responsable de la coordination des dispositifs de santé publique et handicap, ainsi que de la mise en œuvre d'initiatives locales. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs locaux, de promouvoir la santé et de contribuer à des projets innovants. Rejoignez une équipe engagée et participez à des initiatives qui font une réelle différence dans la vie des citoyens.

Prestations

Régime indemnitaire

Primes

Participation à la mutuelle

Prévoyance

Activités sociales

Formation continue

Qualifications

• Expérience significative en gestion et pilotage de projets.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et enjeux de santé.

Responsabilités

• Contribuer à l’évolution des dispositifs de santé publique et handicap.
• Coordonner le Contrat Local de Santé et animer des groupes de travail.
• Mettre en œuvre le Plan Handicap Municipal et organiser des réunions.

Connaissances

Rédactionnelles

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Force de proposition

Formation

BAC +3 minimum

Description du poste

Chargé de mission santé et handicap (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire ; un contractuel peut être recruté en attente d’un fonctionnaire. Contrat d’un an renouvelable, total ne dépassant pas 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

La commune de Chevilly-Larue, située dans le Val-de-Marne, compte un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents. Membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, elle est proche de Paris et en plein développement avec des projets tels que la nouvelle station de métro ligne 14, la Cité de la Gastronomie, un éco-quartier, une nouvelle école Frida Kahlo, et un gymnase Clarisse Agbégnenou.

Chevilly-Larue est une ville solidaire, engagée dans la politique en faveur des familles, retraités, dans la coopération décentralisée, et reconnue ville amie des enfants. Elle valorise la proximité avec ses habitants, la culture, la vie associative et de quartier.

Le poste de Chargé de mission Santé et Handicap (H/F), rattaché au Service Retraités-Santé-Handicap, est essentiel pour accompagner le projet municipal. Sous l’autorité de la Responsable du Service et de la Directrice Générale Adjointe, vous aurez pour missions :

1. Contribuer à l’évolution des dispositifs de santé publique, handicap, prévention et promotion de la santé
2. Coordonner le Contrat Local de Santé (CLS)
3. Mettre en œuvre et animer le Plan Handicap Municipal

Les activités principales incluent :

• Élaborer, suivre et évaluer le déploiement du CLS, animer des groupes de travail, répondre aux appels à projets (ARS, QPV)
• Coordonner et fédérer les acteurs locaux du territoire, développer le réseau de partenaires, promouvoir la santé, organiser des réunions, animer des instances de concertation, élaborer des supports de communication
• Mettre en œuvre les actions du Plan Handicap, favoriser une culture partagée, co-animer la concertation avec les services municipaux, proposer des animations et ateliers pour les personnes en situation de handicap, déployer la formation aux premiers secours en santé mentale

Profils recherchés

Compétences clés :

• Rédactionnelles, travail en équipe, liaison avec diverses institutions, organisation, rigueur, relationnel, autonomie, force de proposition

Diplômes et expérience :

• BAC +3 minimum ou expérience significative en gestion et pilotage de projets

Formations spécifiques :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, enjeux de santé, outils CLS

Spécificités :

• Capacités d’action, priorisation, reporting, collaboration avec la référente handicap, polyvalence

Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, horaires variés du lundi au vendredi. Rémunération : régime indemnitaire, primes, participation à la mutuelle et prévoyance, activités sociales, formation continue.