Chargé de mission RSE

升; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a motivated individual to join their team in a dynamic role focused on Corporate Social Responsibility (CSR). You will contribute to the development of CSR action plans, engage in training and awareness initiatives, and monitor regulatory obligations. This position offers a unique opportunity to work closely with experts while gaining valuable experience that will accelerate your career. With a commitment to responsible practices, this company aims to make a positive impact on society and the environment, providing a supportive environment for your growth and development.

Qualifications

• Préparer un Bac + 3 ou + 4 en Ecole d’Ingénieur ou de Commerce.
• Niveau d'Anglais courant requis.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration du plan d’action RSE et aux réflexions stratégiques.
• Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation autour de la RSE.

Connaissances

Organisation

Fiabilité

Curiosité

Aisance écrite et orale

Capacités relationnelles

Sens de l'écoute

Analyse et synthèse

Formation

Bac + 3 ou + 4 en Ecole d’Ingénieur

Bac + 3 ou + 4 en Ecole de Commerce

Bac + 3 ou + 4 en Université

Outils

Microsoft Office

Description du poste

La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est un axe stratégique du Groupe Société Générale et de Société Générale Assurances. Société Générale Assurances s’est fixée comme objectif d’être un investisseur, un assureur et un employeur responsable.

En complément de ces 3 axes, Société Générale Assurances a lancé depuis 2020 le programme « RSE by Design » dont l’objectif est de faire évoluer les modes de fonctionnement de l’entreprise afin d’intégrer nativement la RSE au sein de toutes les activités.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à l’élaboration du plan d’action RSE (investisseur, assureur, employeur responsable), notamment du programme RSE by Design de Société Générale Assurances : contribution aux réflexions stratégiques, mise à jour et suivi des plans d’action RSE sur les activités Création de Produit, Relation Client, Investissement, RH et IT avec les experts métier France et à l’international, accompagnement des équipes métiers sur des besoins ou livrables spécifiques, participation aux comités métier-RSE.
• Mettre en place des actions de formation, de sensibilisation et de communication auprès des collaborateurs autour de la RSE : organisation d’évènements et conférences, déploiements de formations et ateliers RSE (Fresque du Climat, 2tonnes, e-learnings,...), prise de parole pour présenter la stratégie RSE, collaboration avec la Direction de la Communication.
• Suivre les nouvelles obligations réglementaires liées à la RSE en lien avec les différentes directions concernées : faire de veille réglementaire et restituer les nouveautés de façon pédagogique aux métiers concernés.
• Contribuer aux différents rapports, notamment réglementaires (rapport de performance extra-financière, rapport ESG) ou sollicitations internes et externes concernant la RSE (groupe Société Générale, ONG, etc.) : collecte de données, contrôle de cohérence, rédaction, réponses aux sollicitations selon le modèle attendu.
• Animer une communauté RSE en France et à l'international : organiser et préparer les comités bimensuels, préparer les supports de présentation et compte-rendus, organiser des moments de convivialité

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

• Vous préparez un Bac + 3 ou + 4 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, ou Université avec idéalement une spécialisation en RSE ou management durable.
• Vous présentez un niveau d'Anglais courant.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office : Excel / Power Point / Word.
• Les compétences comportementales clés : organisation, fiabilité, curiosité, aisance écrite et orale, fortes capacités relationnelles, sens de l’écoute et de la diplomatie, analyse et synthèse.
• Des connaissances générales du secteur de l'assurance ou du secteur de la finance, ainsi que des connaissances des lois et obligations réglementaires relatives à la RSE sont un plus.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Paris la Défense, pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025.

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.