Chargé de Mission RH – Pilotage des Effectifs

Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale; Paris; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

indemnité ISS PATS 160 €

IFSE complémentaire non précisée

22 RTT

accès à la salle de sport (90 €/an)

Job summary

Direction des ressources et des compétences de la police nationale recrute un chargé de mission au sein du BEPSI, pour piloter le pilotage stratégique des effectifs de plus de 152 000 agents. Vous contribuez à la définition et au suivi du schéma d’emploi, organisez les cycles de dialogues de gestion RH et rédigez les réponses aux commandes RH, éclairant les décisions relatives au suivi des effectifs.

Ce poste comprend des études monographiques et un appui sur les chantiers RH, avec 22 RTT et des

Responsibilities

• participer activement à la définition et au suivi des objectifs du schéma d’emploi de la Police nationale, et aux travaux de répartition des effectifs entre les directions et les services.
• piloter l’organisation des cycles de dialogues de gestion RH entre la DRHFS et les directions et services concernés (conception du support, alimentation, organisation des échéances, rédaction des documents de suivi).
• rédiger les réponses aux commandes RH ponctuelles adressées au bureau, éclairant les prises de décisions relatives au suivi des effectifs.
• contribuer au suivi et à l’animation des chantiers RH de la Police nationale (cartographie des effectifs, disponibilité des forces, etc).
• intervenir en appui des travaux du chargé de mission référent pour la réalisation d’études monographiques sur des sujets en lien avec les RH de la Police nationale.

Job description

Direction des ressources et des compétences de la police nationale recrute un chargé de mission au sein du BEPSI, pour piloter le pilotage stratégique des effectifs de plus de 152 000 agents. Vous contribuez à la définition et au suivi du schéma d’emploi, organisez les cycles de dialogues de gestion RH et rédigez les réponses aux commandes RH, éclairant les décisions relatives au suivi des effectifs.

Ce poste comprend des études monographiques et un appui sur les chantiers RH, avec 22 RTT et des