Gestionnaire RH – Réservistes Opérationnels (Contrats)

Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE élevé

Indemnité ISSPATS 160€

RTT 22 jours

Salle de sport

Proximité Bercy

Résumé du poste

Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale recherche un chargé de gestion administrative RH pour assurer l’intérim et le pilotage de la réserve opérationnelle au niveau central. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, suivrez les contrats et les ESF, et coordonnerez avec les SGAMI/SGAP via la plateforme numérique nationale.

Vous serez en charge du suivi RH des réservistes et du cadre réglementaire, avec une dure9e attendue minimale de 2 ans et des

Qualifications

• Grade SACN comme référence.
• Expérience en gestion administrative RH et en traitement des dossiers des réservistes.
• Bonne maîtrise de la bureautique et des plateformes internes.

Responsabilités

• Piloter la réserve opérationnelle sur le plan administratif et financier.
• Assurer le pilotage budgétaire et délégation des crédits.
• Traiter les candidatures nationales via la plateforme numérique.
• Suivre les contrats et la gestion des ESF transmis par les services.
• Répondre aux interrogations des SGAMI sur l’emploi des réservistes.
• Suivre le cadre réglementaire des textes sur la réserve.
• Instracter les dossiers relatifs à la médaille et à l’avancement des réservistes.
• Établir le suivi RH des réservistes en administration centrale.
• Maintenir les données RH et les indicateurs d’activité.

Connaissances

Gestion budgétaire

Rédaction de contrats

Suivi administratif RH

Gestion des archives

Outils

Dialogue 2

Description du poste

Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale recherche un chargé de gestion administrative RH pour assurer l’intérim et le pilotage de la réserve opérationnelle au niveau central. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, suivrez les contrats et les ESF, et coordonnerez avec les SGAMI/SGAP via la plateforme numérique nationale.

Vous serez en charge du suivi RH des réservistes et du cadre réglementaire, avec une dure9e attendue minimale de 2 ans et des