Chargé de mission RH (H/F) - STAGE 6 mois

Saint-Gobain France; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction et rénovation recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines à Le Havre. Vous accompagnerez les responsables RH dans des missions allant du recrutement à la paie. Ce stage vous aidera à découvrir le domaine des RH dans un cadre collaboratif. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en Bac +4/5, rigoureux(se) et autonome, avec de bonnes capacités relationnelles et une maîtrise des outils informatiques.

Prestations

Ambiance conviviale

Parcours d’intégration et formations sur mesure

Suivi personnalisé

Qualifications

• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Curieux(se) avec une réelle envie d’apprendre.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à l’optimisation des process RH.
• Suivre les absences en lien avec le SIRH.
• Gérer les dossiers individuels des collaborateurs.

Connaissances

Rigoureux(se)

Organisé(e)

Excellent sens relationnel

Esprit d'initiative

Autonomie

Formation

Étudiant(e) Bac +4/5 spécialisé(e) en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

SIRH

Description du poste

Point.P recherche un(e) stagiaire RH (6 mois ou stage alterné) !

Au cœur de la Direction des Ressources Humaines du siège de Point P, vous accompagnerez les Responsables RH et la Responsable Administration du personnel sur une large variété de missions, allant du recrutement à la paie.

Ce stage est une opportunité unique de découvrir toutes les dimensions des RH dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant.

Vos missions principales :

Développement RH

Participer à la gestion et à l’optimisation des process RH

Contribuer à la préparation des audits internes et externes

Apporter un appui aux RRH sur les différents projets transverses RH (recrutement, développement, etc.)

Administration du personnel & suivi RH

Préparer et assurer le suivi des contrats de travail et avenants

Gérer les dossiers individuels des collaborateurs (classement, archivage, mise à jour des documents obligatoires)

Participer au processus paie : collecte et transmission des éléments variables

Suivre les absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail) en lien avec le SIRH

Contribuer à la gestion des visites médicales et au suivi des échéances réglementaires

Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH

Répondre aux demandes ponctuelles des managers et collaborateurs sur des sujets administratifs RH.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5) spécialisé(e) en Ressources Humaines

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel

Curieux(se), autonome, avec un esprit d’initiative et une réelle envie d’apprendre

Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH, etc.)

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Une équipe prête à vous accueillir ?

Rejoignez l’équipe de l’agence du Havre , et vous remarquerez rapidement une unité solidaire, passionnée et conviviale aimant commencer chaque journée en se rassemblant autour d’un café.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe RH, puis un entretien physique au sein de notre siège.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Ce que nos collaborateurs aiment chez Point P ?

Une ambiance conviviale et des équipes soudées : 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P, selon nos enquêtes de satisfaction interne.

Un parcours d’intégration et des formations sur mesure : Profitez de nos 3 Campus de formation et de nos modules e-learning pour développer vos compétences. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Un suivi personnalisé : Les opportunités d'évolution sont à portée de main, que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne multi spécialiste.

En rejoignant Saint-Gobain, vous contribuerez à la démarche environnementale et sociétale du Groupe, incarnant nos valeurs et notre engagement envers un avenir plus durable.