Chargé de Mission RH (h / f) (Intérim)

LHH; Saint-Nizier-du-Moucherotte; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un analyste de données à Sassenage pour accompagner les projets RH. Les missions incluent l'analyse des populations, le suivi des temps de travail et la saisie des variables de paie. Une expérience en environnement industriel est souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Le poste nécessite un Bac +3 / +5 en RH. Un niveau intermédiaire en Anglais est requis.

Qualifications

• Expérience dans un service RH en environnement industriel.
• Niveau intermédiaire en Anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Bon niveau avec outils informatiques.

Responsabilités

• Être data analyst sur les projets sociaux.
• Traiter et saisir les variables de paie mensuellement.
• Établir les rapports sociaux.

Connaissances

Analyse de données

Rigueur

Collaboration en équipe

Confidentialité

Formation

Bac +3 / +5 en RH ou administration

Outils

Excel

SIRH (Workday)

Suite Google

Description du poste

Poste : Poste basé à Sassenage

MISSIONS : Projets RH

Être data analyst sur les projets sociaux (analyse des populations, fiabilisation de la mise en place en paie etc..)

Mise en place d’outil de suivi lié au temps de travail

Être relais sur la montée en version de l’outil paie

Réaliser des analyses de risque sur la partie admin RH, en lien avec nos projets sociaux

Accompagner les RRH sur la partie admin RH en lien avec les projets sociaux

Être partie prenante sur des projets Groupe

Reporting mensuel / annuel :

Traiter et saisir les variables de paie mensuellement (EVP) en lien avec le service partagé paie du Groupe

Traitement des campagnes et automatisation (épargne salariale, déclaration Action logement...)

Contribution de fiabilisation des données SIRH (Workday)

Établir les rapports sociaux ( bilans sociaux , situation comparée F / H ...)

Analyses de datas RH, tableaux de bord.

Autres missions opérationnelles :

Préparation et accueil des nouveaux collaborateurs

Fiabilisation et suivi du budget RH

Vous contribuez à fluidifier les process internes

Les missions peuvent évoluer en fonction des projets et de l’actualité RH.

Profil : Titulaire d'un bac +3 / +5 en RH, administration du personnel, data ou projet RH.

Vous avez une expérience dans un service RH idéalement en environnement industriel exigeant ou multisite.

Vous avez un niveau avancé et une bonne pratique avec les outils informatiques, la suite Office (Excel avec formules et fonctions) et la suite Google notamment dans le cadre de reporting.

Vous avez déjà travaillé avec un ERP ou un SIRH (Workday ou autres).

Vous maîtrisez un niveau intermédiaire en Anglais, à l’écrit et à l’oral.

Savoir-être :

• Respect de la confidentialité
• Rigueur, organisation et proactivité
• Collaboration en transverse / Esprit d’équipe

Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.