Chargé de mission RH (H/F/D)

TN France; Irigny; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Chargé de missions RH pour piloter les opérations sur site et gérer une équipe d'intérimaires. Vous serez le lien essentiel entre les acteurs de l'entreprise et les salariés, garantissant un processus RH fluide et efficace. Avec des valeurs de proximité et de réactivité, cette entreprise s'engage à soutenir ses clients tout en promouvant l'emploi des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et avez un sens aigu du service, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Promotion interne

Primes diverses

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion administrative et RH.
• Capacité à comprendre et anticiper les besoins des clients.

Responsabilités

• Pilotage de l'implant et gestion d'une équipe sur site.
• Gestion du process de recrutement et intégration des intérimaires.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Communication

Gestion des ressources humaines

Dynamisme

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Description du poste

Et SI vous deveniez chargé de missions RH Terrain ?
Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines.
Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels.
Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots !

En tant que Chargé(e) de missions RH INDOORS, vous êtes en charge du pilotage de l'implant et de la gestion d'une équipe basée sur l'un des sites de production de notre client.
Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein des différents sites de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Pilotage de l'implant.
- Gestion administrative du personnel intérimaire.
- Gestion du process de recrutement.
- Développer les partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation.
- Gestion du processus d'intégration.
- Effectuer le reporting et suivi des indicateurs RH/de performance.
- Mettre en place actions correctrices.
- Préparer et animer le COPIL mensuel.
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion administrative et RH, acquise dans le secteur du travail temporaire ou dans l'industrie.
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client.
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de de gérer vos priorités et de mener à bien les missions confiées.
Avantages :
- Promotion interne.
- Primes diverses.
- Véhicule de service.
- Ordinateur portable.
- Téléphone.
- Mutuelle d'entreprise.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible

SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap !