Chargé de mission RH H / F

AFTEC Vannes; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un campus dynamique à Vannes, où vous aurez l'opportunité de travailler en alternance tout en poursuivant un MBA en Management des Ressources Humaines. Ce poste de Chargé de mission RH vous permettra de vous impliquer dans le recrutement, la gestion administrative et la communication. Vous serez au cœur d'une équipe engagée, contribuant à la formation de futurs professionnels tout en développant vos compétences. Si vous êtes réactif, organisé et aimez le contact humain, cette expérience enrichissante vous attend pour la rentrée 2024.

Qualifications

• Bac +3 validé, en préparation Bac +4/5 requis.
• Compétences relationnelles et autonomie sont essentielles.

Responsabilités

• Réaliser le sourcing et le recrutement pour la garde d'enfants.
• Gérer l'administratif et les contrats de travail.
• Participer à des activités de communication et de prospection.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Communication

Prospection

Gestion du stress

Formation

Bac +3

Bac +4/5 en préparation

Description du poste

Le campus AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1700 étudiants.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines.

Une entreprise partenaire dans le domaine du recrutement recherche un Chargé de mission RH H / F.

1. RECRUTEMENT (60% du temps)

• Réaliser le sourcing de nouveaux profils pour la garde d'enfants
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur l'ensemble des sites de recrutement
• Assurer le tri des CV reçus et les pré-qualifications téléphoniques
• Organiser et réaliser les entretiens avec les candidats ainsi que leurs dossiers
• Suivre et mettre à jour le vivier de candidats
• Recruter les alternants CAP AEPE

2. ADMINISTRATIF (25% du temps)

• Contribuer à l'activité de l'agence : accueil en agence, gestion des mails et appels
• Rédiger les contrats de travail ainsi que les avenants
• Mettre à jour les dossiers clients et “nounous”
• Gérer les documents de fin de contrat
• Contribuer aux projets de formations des “nounous”

3. PROSPECTION (10% du temps)

• Effectuer la distribution de flyers à la sortie des écoles
• Aller à la rencontre de prescripteurs et réaliser un reporting

4. COMMUNICATION (5% du temps)

• Mettre en place des activités créatives pour les “nounous”
• Gérer les réseaux sociaux
• Participer aux évènements de l’agence : petit déjeuner d'accueil, team building

Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes réactif, efficace, et n’avez pas peur du téléphone. Vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé et savez gérer vos priorités. Vous avez un bon relationnel, faites preuve d'esprit d'équipe, et êtes autonome.

Profil recherché : Bac +3 validé, en préparation Bac +4/5. Chaque candidature sera étudiée. Rémunération : de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Vous vous reconnaissez dans la description ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !