Chargé de mission RH H/F

Lamacompta; Roubaix; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale, Lamacompta, recherche un(e) Chargé(e) de mission RH en CDI. Le candidat idéal aura une expérience en ressources humaines avec un Bac +5 et sera capable de déployer la politique RH dans un environnement dynamique. Les responsabilités incluent la gestion des recrutements, le suivi des carrières, ainsi que la transformation d’entreprise.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +5.
• Première expérience réussie en RH souhaitée.
• Compétences en droit du travail et techniques de recrutement.

Responsabilités

• Déployer la politique RH pour le périmètre opérationnel.
• Accompagner les managers sur les problématiques RH.
• Gérer les recrutements de A à Z.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Travail d'équipe

Curiosité professionnelle

Assertivité

Formation

Bac +5

Description du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est écouter, guider et protéger nos publics avec dévouement.

En tant que groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l’avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la Prévoyance, la Mutuelle, l’Action Sociale et la Prévention.

Le Groupe IRCEM, c’est une équipe de plus de 500 collaborateurs, unis par des valeurs fondamentales telles que l’ambition, la solidarité, le respect et la performance.

À l’écoute de nos 5 millions de clients et des évolutions de la société, nous nous inscrivons depuis 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH en CDI.

En tant que Chargé(e) de mission RH, vous garantissez le déploiement de la politique RH du Groupe pour votre périmètre opérationnel.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous êtes l'interlocuteur dédié des managers et collaborateurs sur l'ensemble des questions RH.

Vous accompagnez le déroulement des diverses campagnes RH (Recrutement, EAE, people review, avis rémunération, etc.).

De par votre bonne connaissance du périmètre opérationnel et votre capacité à travailler en collaboration au sein et en dehors de la DRH, vous :

• Accompagnez avec proximité les managers de votre périmètre sur les problématiques collectives ou individuelles. Vous facilitez la mise en œuvre de projets business impactant les collaborateurs.
• Participez activement à la conduite du changement dans le cadre de la transformation d'entreprise (déploiement culturel et organisationnel).
• Avec l'appui du Responsable RH, prenez en charge la dimension disciplinaire de premier niveau.
• Veillez à la bonne application du cadre juridique dans le suivi administratif de la vie du collaborateur (légal, conventionnel, accords et usages internes).
• Contribuez à une expérience collaborateur favorisant son développement et son épanouissement, en permettant un parcours qualitatif de l'intégration à la sortie (recrutement, intégration, entretien de carrière, renseignements divers, santé au travail, etc.).
• Participez à la performance RH et à son suivi en alimentant les tableaux de bord inhérents à l'activité du service.
• En collaboration avec les managers, gérez les recrutements de A à Z : définition du besoin, garantie budgétaire, sélection, proposition.
• Contribuez à l'optimisation des processus en étant force de propositions : développement de la marque employeur, partenariats pertinents, optimisation des processus en général.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac +5, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d’organisation et de réactivité au quotidien.

Vous êtes tourné(e) solution, et votre curiosité professionnelle vous permet de grandir dans votre poste.

Vous appréciez le travail d’équipe et faites bénéficier de votre proactivité le collectif.

Compétences techniques recherchées : connaissances en droit du travail, maîtrise des techniques de recrutement.

Votre intelligence relationnelle et votre assertivité seront vos atouts !