Chargé de mission RH H / F

Description du poste

Métier : Ressources Humaines - Assistant spécialisé RH

Contrat : Contrat en alternance

Temps de travail : Temps complet

Description de la mission :

Vous recherchez une alternance qui ait du sens ?

Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ? Rejoignez La Cramif pour développer vos compétences au sein d'un organisme de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Le département GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), composé de 14 personnes, gère le recrutement interne et externe, le conseil carrière aux salariés, le conseil RH aux managers, les projets RH. Une cellule observatoire des emplois prend plus particulièrement en charge le suivi et l'évolution des effectifs, la cellule SIRH et la démarche de GPEC.

Missions :

Rattaché au Département GPEC, vous participerez aux missions suivantes :

RECRUTEMENT & SOURCING :

• Identifier et approcher des talents via les outils de sourcing et de chasse (Indeed, jobboards, CVthèques, etc.).
• Effectuer les préqualifications téléphoniques des candidats.
• Rédiger et publier des offres attractives en adéquation avec notre marque employeur.

MARQUE EMPLOYEUR :

• Contribuer à l'amélioration et à la valorisation de la marque employeur.
• Mettre en place des partenariats avec des écoles et organiser des événements de recrutement.

APPUI ADMINISTRATIF ET PROJETS RH :

• Assurer le suivi administratif des dossiers RH (contrats, intégration, gestion des candidatures, etc.).
• Contribuer à l'amélioration des process RH et à la mise en place d'outils de gestion.

Profil :

Vous préparez un Master RH en alternance et vous manifestez un intérêt réel pour le domaine des ressources humaines. Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux professionnels. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance à l'oral. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous appréciez travailler en équipe. Vous aimez relever des défis et avez une appétence pour les nouvelles tendances RH.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Conditions particulières :

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages :

• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail en application du protocole d'accord local

Salaire : Selon la réglementation en vigueur