Chargé de mission RH (H/F)

THEATRE DE BOURG EN BRESSE; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une scène nationale en Bourg-en-Bresse recherche un.e Chargé.e de mission RH pour un CDD de 9 mois. Le poste inclut la gestion d'outils de pilotage et le suivi des procédures de recrutement. Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise, ainsi qu'un Bac+3 en gestion des ressources humaines. Les candidats doivent avoir des compétences en droits juridiques et outils informatiques. Salaire selon CCNEAC et expérience.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste identique, indispensable.
• Formation en Gestion des ressources humaines, indispensable.

Responsabilités

• Assister le pôle administratif dans la gestion des emplois et compétences.
• Actualiser les fiches de postes et ajuster l'organigramme.
• Préparer les campagnes d'entretiens et animer la politique de formation.

Connaissances

Connaissances juridiques avérées

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Maîtrise des outils RH (animation, pilotage, suivi)

Qualités rédactionnelles et orthographiques

Connaissance des réseaux artistique et culture

Sensibilité aux arts vivants

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 195CHKP
Chargé de mission RH (H/F)

1/ Missions :Sous la responsabilité de l'administratrice, le/la chargé.e de mission RH assiste le pôle administratif autour de plusieurs missions :-Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences- Actualiser les fiches de postes et ajuster l'organigramme ;- Créer des outils de pilotage et de suivi pour les procédures de recrutement et les parcours d'intégration ;- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel) ;- Définir et animer la politique de formation :o Analyse des besoinso Elaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel ;o Optimisation du budget formation en mobilisant différents dispositifs existants ;o Organisation logistique et gestion administrative des actions de formation ;o Création d'outils de pilotage et de suivi-Qualité de vie et conditions de travail :- Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels ;o Participer à l'analyse des risques, en lien avec le CSE ;o Mettre en place un plan de préventiono Rédiger des procédures en matière de santé et sécuritéo Elaborer des outils VHSS (suivi, traçabilité et bilan)o Participer à la réflexion sur les outils et espaces de travail (conditions de travail) ;o Définir les priorités CACTE et les animer ;o Participer à la réflexion sur l'information aux salarié.é.s-Participation à la définition et au pilotage des projets RHo Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de reporting RHo Mettre en place et toiletter les procédureso Piloter l'élaboration du bilan socialo Effectuer une veille juridique et socialePoste à pourvoir au 15 Septembre 2025.Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 24 août 2025Candidature à adresser par mail à : [e-mail], ou par courrier à Monsieur le Directeur - Scène nationale de Bourg-en-Bresse - 9 Cours de Verdun - 01000 BOURG-EN-BRESSE (lettre de motivation, CV avec photo).

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Travail en mode projet
Salaire

• Selon CCNEAC (Gr 4)+selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Poste identique Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissances juridiques avérées Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils RH (animation, pilotage,suivi) Cette compétence est indispensable
• Qualités rédactionnelles et orthographiques Cette compétence est indispensable
• Connaissance des réseaux artistique et culture
• Une sensibilité aux arts vivants serait un plus

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

La Scène nationale de Bourg-en-Bresse recrute un.e chargé.e mission R.H (Droit social / Prévention des risques) en CDD. La Scène nationale de Bourg-en-Bresse est soutenue par la Ville, le Département, l'Etat, la CA du bassin de Bourg-en-Bresse et la Région Auvergne-RhôneAlpes. Elle a pour mission de proposer une programmation, dans et hors les murs, pluridisciplinaire avec une forte coloration autour de la marionnette, des arts du cirque, du jeune public et des arts de la rue.

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