Chargé de mission RH (F/H)

RANDSTAD; Roissy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de mission RH pour une mission intérim de 4 mois. Vous gérerez les demandes de recrutement et assisterez les managers tout au long du processus. Une expérience de 3 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'un Bac+2 ou équivalent. Ce poste offre un salaire brut de 2000 Euros par mois pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en mission RH, indispensable.
• Connaissance des processus de recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Gérer les demandes de recrutement intérim.
• Suivre le processus de recrutement et accompagner les managers.
• Assurer le suivi des heures et de la facturation.

Connaissances

Gestion de recrutement

Management

Suivi de budget

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197KXTX Chargé de mission RH (F/H)

vous serez amené à :

1. Mission 1 : Gestion des demandes de recrutement intérim — Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller; Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale
2. Mission 2 : Pilotage du processus de recrutement — Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements; Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH; Accompagner les managers dans la prise de décisions; Suivre l'intégration des intérimaires
3. Mission 3 : Gestion administrative des contrats — Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats; Garantir la bonne application du droit du travail; Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT
4. Mission 4 : Suivi des heures et facturation — Contrôle des saisies des heures; Vérification et transmission des factures pour validation; Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive
5. Mission 5 : Gestion des renouvellements, fins de contrat et conformité juridique — Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence - dans le respect du droit du travail; Mise à jour des tableaux de suivi; Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles
6. Mission 6 : Sujets ad hoc — Intervenir sur des sujets ad hoc selon l'actualité de la DRH

Type de contrat : Intérim — 4 Mois

Horaires : 35H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Banque

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Florence REMBES

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