Chargé de mission RH (F/H)

RANDSTAD; Colombelles; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de mission RH pour gérer le plan de formation et le processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en ressources humaines, un Bac+2 en Gestion des ressources humaines, et compétences en communication. Ce poste est en intérim avec un salaire annuel brut de 28 000 Euros.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en ressources humaines.
• Compétences en gestion de la formation et recrutement.
• Bac+2 ou équivalent en gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Déployer et gérer le plan de formation au niveau mondial.
• Rédiger et publier des offres d'emploi.
• Organiser les visites médicales et gérer les demandes RH.

Connaissances

Gestion de la formation

Recrutement

Communication interne

Administration du personnel

Formation

Bac+2 en Gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 196MCXK
Chargé de mission RH (F/H)

Vos missions ;Formation- Déployer et assurer la gestion du plan de formation au niveau mondial- Communiquer les campagnes de formation aux salariés et managers- Identifier les besoins en formation avec les managers- Suivre le budget de formation et assurer la bonne réalisation des sessions- Collaborer avec différents partenaires externes (Opco, etc)- Suivre et finaliser les entretiens professionnelsAdministration du personnel- Organiser les visites médicales- Enregistrer les nouveaux collaborateurs auprès de la mutuelle et gérer leurs demandes RH- Créer et suivre les demandes liées au processus de recrutement- Accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration- Mettre à jour les procèdures et données RHRecrutement et marque employeur- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes dédiées- Rechercher activement des candidats sur LinkedIn, Apec, etc- Contacter directement les candidats via les réseaux sociaux- Organiser les entretiens et le suivi du processus de recrutementCommunication interne- Créer et diffuser les supports de communication interne- Rédiger des mails d'information interneProjets RH et Divers- Participer à divers projets RHPaie- Saisir les variables de paie dans le logiciel dédié- Mettre à jour les dossiers du personnel

Type de contrat Intérim - 12 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Mme Coralie MILLET

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