Chargé de Mission RH en alternance H/F

MBway; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway Nantes forme des étudiants en alternance pour un Bac +5 en Management des Ressources Humaines. Le Chargé de Mission RH participera au développement des ressources humaines de l'association, en s'impliquant dans divers projets et en travaillant sur la marque employeur. Ce poste, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, permet d'acquérir une expérience significative dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) souhaitant obtenir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.
• Bonnes capacités d’adaptation et sens de l’analyse recherchés.
• Dynamique, communicant et rigoureux dans le travail.

Responsabilités

• Diffusion des annonces, sourcing et sélection des candidatures.
• Organisation des entretiens de recrutement et développement des relations école.
• Création et suivi des indicateurs RH.

Connaissances

Capacités d’adaptation

Sens de l’analyse

Esprit synthétique

Dynamique

Communication

Rigueur

Organisation

Force de proposition

Collaboration

Formation

Bac +5 en Management des Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de Mission RH en alternance H/F, Nantes

MBWAY Nantes école internationale de management forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.

L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en en Management des Ressources Humaines . Notre MBA vous donnera les clés pour intégrer au management des Ressources Humaines les réflexions actuelles de management de carrières et de responsabilité sociale des entreprises.

Intégré au sein du Service RH de l’Association, vous participerez au développement RH de la structure.

• Diffusion des annonces sur nos différents supports internes et externes
• Sourcing, tri et sélection des candidatures, réalisation des entretiens de préqualification
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement
• Développement et maintien des relations école et partenariats
• Développement de la marque employeur de l’Association
• Participer activement à notre projet de cartographie métier et de refonte de nos fiches fonction
• Animer et développer la mobilité interne
• Structurer le parcours d’intégration associatif
• Créer, mettre en place et suivre nos indicateurs RH
• Participer aux différents projets RH transverses à venir
• Doué de bonnes capacités d’adaptation
• Reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit synthétique
• Dynamique et communicant
• Force de proposition, rigoureux et organisé
• Travailler en collaboration au sein d’une équipe
• Rechercher des informations et rédiger des documents
• Trouver des solutions

Modalités

• Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région nantaise
• Rémunération : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études