Chargé de mission RH en alternance H/F

TN France; La Gacilly; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un Chargé de mission RH en alternance à La Gacilly. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant une formation en MBA. Vous serez impliqué dans l'intégration des collaborateurs, la gestion des contrats, et le suivi des relations sociales. Ce rôle dynamique est parfait pour les étudiants motivés et méthodiques, désireux de se plonger dans le monde des ressources humaines au sein d'une entreprise familiale reconnue. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant !

Qualifications

• Étudiant(e) en MBA avec une solide compréhension des RH.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs.
• Participer au processus de recrutement et au déploiement des outils RH.

Connaissances

Ressources Humaines

Communication

Analyse

Outils RH

Pack Office

Formation

Bac+4 en Ressources Humaines

Bac+5 en MBA Manager des Ressources Humaines

Outils

Excel

Power Point

Description du poste

Chargé de mission RH en alternance H/F, La Gacilly

École de management internationale à Vannes recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de mission RH en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’une formation en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

L'entreprise fait partie d'un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 115 pays, et qui compte aujourd’hui 9 marques.

Les missions principales :

1. Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs
2. Réaliser les demandes de contrats, avenants, et préparer les éléments variables de paie
3. Recevoir et renseigner les salariés du site sur les aspects RH/contractuels/sociaux
4. Assurer le suivi des relations sociales (représentants de proximité…)
5. Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et collectives
6. Assurer un reporting régulier des activités RH
7. Participer à la mise en place de projets RH transverses en lien avec les autres GRH du Morbihan
8. Participer au processus de recrutement (ouverture du poste, diffusion de l’annonce, réception des candidatures, entretiens)
9. Contribuer au déploiement et au suivi des outils RH auprès des responsables opérationnels (formation, entretiens annuels…)
10. Participer à des projets de développement RH

Profil recherché :

• Étudiant(e) Bac+4 à Bac+5 en MBA Manager des Ressources Humaines
• Rigoureux(se) et méthodique
• Dynamique, curieux(se) et réactif(ve)
• Appétence pour les outils et logiciels RH et bureautique (Excel/Power Point)
• Bonnes capacités relationnelles et de communication
• Bac +3/4 validé, préparation Bac +5
• Autonome, adaptable, proactif(ve)
• Esprit analytique
• Maîtrise du Pack Office

Rémunération : de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas passer cette opportunité !